1、 安全生产管理安全生产管理培训培训资料资料 培训的内容围绕“福” ，也就是俗话说的“平安是福” 。 1、安全生产基础知识 1.1 安全生产的含义： 为了使生产过程在符合物质的条件和工作程序下进行的 防止发生人身伤亡和财产等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身 安全与健康、设备和设施免受损伤，环境免遭破坏。 1.2 安全生产方针： “安全第一，预防为主，综合治理” 2、搞好安全生产管理要从以下三个方面着手： 2.1 把握安全责任制的建设； 2.2 搞好全体员工培训尤其是领导的培训（企业老板为第一关键人） ； 2.3 企业存在的安全隐患要排查、整治、整改。 3、例子： 2013 年安全生产事
2、故概况（诸暨） 事故起数 死亡人数 经济损失（万元） 企业 4 7 193 交通 395 133 111.9 消防 399 0 1413 总结：只要有人的地方，发生安全事故是必然的，不发生才是偶然的。 4、事故分类 一般事故 12 人死亡 当地县级市人民政府处理 较大事故 39 人死亡 绍兴市人民政府组织调查组 重大事故 1029 人死亡 特别重大 30 人以上 5、安全生产责任制是重中之重的问题 5.1 安全生产责任制 5.2 各部门安全职责：物流采购部、生产部、质量部、技术部人事行政部、财 务部、保卫部等 5.3 主要负责人要管些什么？ 事故一定有原因，安全一定有办法 5.3.1 两个观点
3、 事故原因是安全管理的重点 5.3.2 事故发生的原因：人员、现场、设备环境 5.3.3 主要负责人：管人、管现场、管设备 5.3.4 企业负责人不履行安全生产制度 处 2 万至 20 万 处上一年收入 30%80%的罚款 5.4 安全管理人员的工作使命 5.4.1 从业人员超过 300 人的，必须设置机构或配备专职管理人员；从业 厂长（经理） 总工程师（技术总负责人） 车间主任（车间安全负全责、组织落实车间级教育、车间级的安全检查 普通员工 规范行为 分担责任 建立安全生产责任制 安全检查 保障有力 安全投入充足 重在落实 监督检查 人员在 300 以下， 可不设置机构， 但必须配备专职或兼
4、职的管理员。 5.4.2 安全管理员的角色 侦查员（眼睛要好） 宣传员（口才要好） 指导员（技术要好） 监督员（威望要有） 5.4.3 必须具备三公精神 铁面无私的包公精神 挖山不止的愚公精神 哪里有不平哪里有我的济公精神 6、安全管理工作的目标和任务 6.1 目标：落实法律法规 防止事故发生 创造经济效益 6.2 任务：为实现安全生产目标，建立并实施有效的安全生产管理系统。 核心任务： 识别并控制危险源 （控制了危险源就相当于抓住了事故的喉咙） 6.3 掌握基本内容： 6.3.1 安全生产法规、法律重点放在法规对企业安全生产的条件 6.3.2 安全管理办法：管理体系标准；应急救援；事故调查处
5、理 6.3.3 职业安全卫生知识和技术（危险源及其识别、评价、控制） 6.4 管理工作主要包括： 标准化建设、安全教育建设、安全检查和整改隐患 6.5 注意事项： 6.5.1 事故发生一小时报安监局； 6.5.2 每十五平方配一只灭火器或每三十平方配一对灭火器，消防设备每 位员工熟练操作，消防设备前一平方不准堆放任何物品； 6.5.3 操作人员必须穿安全服（ “三紧” ） 、安全帽、安全鞋、防毒口罩、防 护罩;车间进入者必须戴安全帽； 6.5.4 起重机械设备，起吊过程要注意，操作键要标上相应的符号文字； 6.5.5 大物件堆高不超过 2 米，小物件堆高不超过 1.8 米； 6.5.6 安全出
6、口不可锁住； 6.5.7 女工长发应该扎起，不可留长指甲； 6.5.8 操作规程必须上墙； 6.5.9 员工不可违章作业； 7、消防安全知识 7.1 初期火灾（灭火最佳时期） 03 分钟，温度 200 度，浓烟还未形成，灭火成功率为 80%以上，这时候 需要群出群力。 7.2 中期火灾（逃生最佳时机） 310 分钟，温度达 500 度，浓烟已形成，灭火成功率为 50%以下。 7.3 旺盛期火灾 约 10 分钟以后，火灾现场一片火海。 注：火灾中的烟气还有大量有毒成分，而一氧化碳是火灾中主要燃烧产物， 从而引起窒息死亡。 7.4 如何使用灭火器：取下灭火器，百米冲刺，将灭火器提到起火地点附近 站在火场的上风头，拔下保险销，左手握紧喷管，右手捏紧压把，喷嘴 对准火焰根部扫射。 7.5 火灾自救逃生（五种错误行为） 原路脱险 向光朝亮 盲目追随 奔跑呼喊 冒险跳楼 忌大喊大叫（吸进一氧化碳） 7.6 火灾逃生 事前预演，将会事半功倍：确保出口畅通，安全出口逃生；争分夺秒“初 期火灾” ；保持镇静，想出办法；不入险地，不贪财务；简易防护，匍匐 前进；善用通道，莫入电梯；缓降逃生，滑绳自救；避难
安全达人 