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油田物资供应站专项应急预案.docx

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上传人:一米阳光 文档编号:205164 上传时间:2022-12-29 格式:DOCX 页数:9 大小:18.83KB
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资源描述

1、安全人之家 油田物资供应站专项应急预案一、单位基本概况:井下作业公司物资供应站位于井下作业公司院内,现有员工22 人,下设材料库、工具车间二个基层队。主要工作:负责开发技术公司所有生产维修材料、设备、工具、器材等物资的供应工作。二、危险目标:主要危险目标:库房和电器设备引起火灾、电器设备触电、员工搬运物资过程中砸伤主要危害:火灾、触电、人员伤害三、物资供应站应急救援组织机构、人员职责:1、组织机构:组长:赵长海副组长:赵金阁、刘刚组员:孔剑,刘忠星,杨小龙孙冰2、人员职责:组长职责:1、负责抢险的全面组织工作。2、负责险情现场的抢救指挥工作。3、抢险人员和抢险物资的调配工作。4、应急小组的日常

2、管理工作。5、突发事件的调查报告审定工作。6、组织应急预案的落实与演练工作。7、抢险组织、抢险人员的变更决定工作。安全人之家 副组长职责:1、定期检查各危险点的控制措施是否有效;2、负责对岗位操作和管理人员的风险识别能力和应急措施培训。3、协助组长组织各种危险事故的处理,把危害程度降至最低。4、组织人员疏散和抢救,可能的情况下进行国家财产的抢救。5、协助组长以最快的速度联系消防和急救部门。6、协助组长进行事故原因分析、写出事故报告。组员职责:1、负责现场施工人员的事故预防、措施落实工作。2、灭火器材的现场准备、应急器具现场的准备,事故初期控制工作。3、受伤人员的抢救与救治和与应急办公室、上级部

3、门的汇报工作。4、配合作好事故的调查、分析工作。5、参加应急小组演练和抢险工作。四、报警、通讯联络方式:火警:119公司应急办公室:8765350通讯联系电话见附表五、事故发生后应采取的处理措施:(一)、火灾、爆炸安全人之家 1、如是电器失火首先切断电源,搬走着火点附近的易燃品。2、小火,就近拿起灭火器对准火焰根部进行灭火。3、如果火势控制不住或有爆炸发生,大声呼叫同伴,现场负责人或其他人员进行帮助;如果对人身造成威胁,立即组织人员逃生。4、现场负责人或监督员通知其他人员报告主管领导、主要领导或其他领导,(根据火势大小报 119)的同时,快速到达事故现场,尽力抢救伤者、补救火灾。5、根据火情及

4、时向公司应急办公室汇报。(二)、触电1、切断总电源或用干的木棍或绝缘棒使触电者脱离电源。2、杜绝用潮湿的手接触电源铡刀或漏电开关,电器设备发生故障检查时必须用试电笔测试是否漏电。3、对触电人员进行抢救,如果伤势严重拨打救援电话 120;并迅速上报公司应急办公室汇报。(三)、人员伤害1、将受伤人员解救,搬运到安全位置。2、立即对伤者进行初级救护,如有人受伤应立即拨打 120急救电话,将其送往最近的医院救治。3、向值班领导和公司应急办公室汇报。六、人员紧急疏散、撤离:1、火灾、爆炸1.1 由副组长分别组织人员从事故现场的上风口撤离到安全区域。安全人之家 1.2 对事故现场进行隔离,划出隔离区域,无

5、关人员及设备要撤离现场。1.3 有大量烟气发生时,注意躲避烟气,从上风口快速逃生;七、危险区的隔离:1、火灾、爆炸、应根据危害程度确定隔离范围。2、根据事故的类别、危害、迅速估计出可能波及和造成危险的范围,并以此范围建立隔离区,必要时可请当地公安部门予以配合。3、迅速疏散防隔离区内的人员,对必须进入隔离区内进行抢救工作的人员,应配备相应的防护器材。八、检测、检验、救援及控制措施:1、救援人员进入危险区(隔离区)应配备相应的防护器材。2、如事故中有重伤人员,应立即将其转移到安全地带后,实施救治直至救援人员到来。3、对发生重大火灾、爆炸造成的连锁反应,应立即设立隔离区。4、设立隔离区内的人员,要组

6、织人员协助尽快撤离(财产、设备等)。九、受伤人员现场急救、医疗救治:1、针对伤势程度,采取不同的救治手段;2、针对造成伤害人员,轻者进行现场抢救采用相应的救治措施;3、伤情严重的应立即送医院救治,不宜移动的应立即联系急救中心(120)请求援助。安全人之家 十、应急救援保障:1、内部保障:定期进行急救培训,各班组配备足够的急救药品和设施(小药箱等)。做好各类事故的应急演练并进行实施。2、外部救援:与医院等建立联系,确保救助及时、准确;火灾报警电话:119 急救电话:120 交通报警电话:122十一、预案分级响应条件:发生事故应按事故的类型、危害程度、伤亡情况进行必要的响应,启动相对级别的应急预案。现场人员班组长物资供应站应急领导小组开发技术公司应急办公室和应急领导小组油田应急办公室和油田应急领导小组。十二、应急救援关闭程序:采取相应的措施,消除事故,确信对人员、环境、设施无危害后关闭应急预案。十三、应急培训计划:采取集中培训和自学的方式,使每名员工掌握应急预案,增强处理突发事件的能力。十四、应急演练:每季组织员工进行一次应急预案的演练,通过实战演练来提高员工的应变能力。检验应急预案的可操

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