1、基基础础管管理理类类隐隐患患排排查查项项目目清清单单 单位：服装 序号排查项目排查内容与排查标准 综合性检查专业性检查 全面检查特种设备检查消防检查应急预案教育培训 每季度/公司 级 每年/部门级 别 每月/部门级 每半年/公司 级 每季度/公司 级 1 生产经营单位资 质证照 企业营业资照、组织机构代码证； 安全标准化证书； 生产经营单位主要负责人安全合格证书 安全管理人员安全合格证书 2 安全生产管理机 构及人员 成立安全生产委员会； 配备专业安全管理人员； 安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全 生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存； 建立、健全安全生产责任制，并
2、对落实情况进行考核； 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全 生产工作，并履行安全生产义务； 各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。 3安全生产责任制 企业应当建立、健全各级领导安全生产责任； 制根据安全生产责任制进行考核； 企业各级领导人在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划 、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）； 企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等有关专职机构 ，都应在各自的业务范围内，对实现安全生产的要求负责； 企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构专职人员工作； 企业职工应自觉遵守安全生产规章制度； 建立安全生产目标的管理制度
3、，明确目标与指标的制定、分解、实施 、考核等环节内容； 按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标 与指标。 4 安全生产管理制 度 企业应当建立、健全各级安全生产管理制度； 根据安全生产管理制度进行考核； 建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”管理； 生产设备设施报废管理； 隐患排查治理； 应急管理； 事故管理； 特种作业人员管理； 相关方管理； 作业安全管理； 安全投入管理； 文件和档案管理安全教育培训管理； 设备设施安全管理； 施工和检维修安全管理； 危险物品及重大危险源管理； 职业健康管理； 个体防护装备管理； 安全检查、消防安全管理； 安全绩效评定管理等制度。
4、5安全操作规程 企业应当建立健全、编制完善、适用岗位的安全生产操作规程； 向员工下发岗位安全操作规程，员工应掌握相关内容； 员工操作要严格按照操作规程执行。 6教育培训 建立安全教育培训的管理制度； 确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类 人员的培训计划； 按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进，做好培 训记录，并建立档案； 安全生产管理人员教育培训：主要负责人和安全生产管理人员，必须 具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力 ，须经考核合格后方可任职，并应按规定进行再培训； 3安全生产责任制 操作岗位人员教育培训： 对操作岗位人员进行安
5、全教育和生产技能培训和考核，考核不合格的 人员，不得上岗； 对新员工进行“三级”安全教育； 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作 岗位人员进行专门的安全教育和培训； 操作岗位人员转岗、离岗六个月以上。重新上岗者，应进行车间(工段 )、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作； 特种作业人员教育培训：从事特种作业的人员应取得特种作业操作资 格证书，方可上岗作业； 采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作 。 7 安全生产管理档 案 建立文件和档案的管理制度，明确职责、流程、形式、权限及各类安 全生产档案及保存要求等事项； 确保安全规章制度和操作规程
6、编制、使用、评审、修订的效力； 对下列主要安全生产资料实行档案管理：主要安全生产文件、安全生 产会议记录、隐患管理信息、培训记录、资格资质证书、检查和整改 记录、职业健康管理记录、安全活动记录、法定检测记录、关键设备 设施档案、相关方信息、应急演习信息、事故管理记录、标准化系统 评价报告、维护和校验记录、技术图纸等。 8安全生产投入 建立安全生产费用提取和使用管理制度； 保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账； 制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计划： 完善、改造和维护安全健康防护设备设施； 安全生产教育培训和配备个体防护装备； 安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理； 职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检； 设备设施安全性能检测检验； 应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； 安全标志及标识和职业危害警示标识； 其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产责任险）； 保障受伤害员工享受工伤保险待遇。 9应急管理 建立事故应急救援制度； 按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产
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