1、危险源辨识、风险评价及风险控制基础知识对于危险源的认识，一直以来大家都是一些模糊的概念，各企业为了通过职业健康与安全管理体系的认证，都在咨询管理公司的指导下整理了公司各部门的危险源，并形成了危险源辨识清单，但是大多数的结果都有是，将危险源辨识清单摆放在资料柜中储存，每年再拿出来更新几条，以满足体系运行的要求。这其实是一个本末倒置的作法，完全将危险源管理中最重要的东西给忽略掉了，本着让大家对危险源辨识、风险评价及管理有一个基础的认识，以下就危险源辨识、风险评价及风险控制的过程进行一些基础的说明，希望给大家一个抛砖引玉的作用。首先，危险源及风险评价的定义是什么？首先，危险源及风险评价的定义是什么？
2、危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。也就是说，危险源是能量、危险物质集中的核心，是能量传出来或爆发的地方。另外一种定义是根据职业健康安全管理体系标准（GB/T28001-2001）术语和定义，危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。职业健康安全管理体系标准中对危险源的定义中没有包括重大危险源的概念，关于重大危险源，国家安全生产监督管理总局提出，由中国安全生产科学研究院起草的危险化学品重大危险源辨识 GB18218-2009中有明确的定义，危险化学品重大危险源是指
3、长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。（我们公司不存在危险化学品重大危险源，工业城天然气站属于标准所称的重大危险源）风险指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合；风险评价：评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。风险评价实际上是对辨识出来的危险源的一个分类管理方式，通过风险评价将公司或部门需要重点管理的危险源罗列出来，对现状的控制措施进行再评价，如果通过现有的控制措施能满足风险控制，那么只要检查保证措施有效就能控制风险。如果现有的控制措施主要是管理制度、培训教育、监督检查这些的时候，我们就需要考虑从本质安全化上对危险源的改善和对风险的控
4、制。其次，危险源的分类有那些？其次，危险源的分类有那些？根据危险源在事故发生、发展中的作用，我们把危险源分为两大类。第一类危险源：根据能量意外释放论，事故是能量或危险物质的意外释放，作用于人体的过量的能量或干扰人体与外界能量交换的危险物质是造成人员伤害的直接原因。于是，把系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质称作第一类危险源。根据这一理论，那么可以立即对第一类危险源有一个很好的认识。我们需要使用电能来带动电机运转，那么电是第一类危险源；我们需要使用天然气或其他的热量时，需要使用火来提供能量，那么火或者说热量也是第一类危险源等等，第一类危险源因为我们需要去利用它，所以我们不能杜绝或完全屏
5、蔽；第二类危险源：导致约束、限制能量屏蔽措施失效或破坏的各种不安全因素称作第二类危险源，它包括人、物、环境三个方面的问题。那么我们从第二类危险源的定义，我们可以知道，第二类危险源实际上是限制第一类危险源（能量）发生的意外释放的措施或管理。但是第二类危险源相较于第一类危险源，我们更难去控制、去管理，因为第二类危险源相较于第一类危险源，它的变化更大，比如人的不安全行为、管理制度的不完善、技术手段或经验知识不平衡等因素。其三，危险源辨识方法及其他要求？其三，危险源辨识方法及其他要求？询问交谈法、现场观察法、查阅有关记录法、获取外部信息法、工作任务分析法、安全检查法、危险与可操作性研究法、事故原因分析
6、法等等，但是各种方法都有各自的适用范围或局限性，辨识危险源过程中使用一种方法往往还不能全面地识别其所存在的危险源，可以综合地运用两种或两种以上方法。比如我们需要进行企业危险源辨识时，我们需要使用到的方法有：获取外部信息（需要与国家及地方的法律法规结合起来）、事故原因分析（曾经发生过的事故）、工作任务分析（一些特定的工作任务）、安全检查（日常检查中发现的隐患）等都会使用到。在企业进行危险源的辨识中，特别需要的是全员参与的概念，如果不是全员参与的危险源辨识，那么企业危险源就不全面，覆盖范围小，不能真正的控制公司生产经营过程的风险，容易发生事故。当然企业在开展危险源辨识前应该对相关人员进行培训，只有培训出一部份人，由他们去对全体员工进行培训，并组织开展危险源辨识工作。企业组织危险源辨识的基本流程图：企业危险源辨识过程要考虑的因素是也是非常多，辨识经验、知识不足或岗位作业不熟练都不能完全辨识出岗位存在的危险源，所以全员危险源辨识是一个学习和完善的过程。其四，危险源的风险评价方法有那些，操作简单、评价全面的是什么方法？其四，危险源的风险评价方法有那些，操作简单、评价全面的是什么方法？危险源通过全
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