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安全环保应知应会手册.docx

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上传人:安全人之家 文档编号:214350 上传时间:2023-01-20 格式:DOCX 页数:28 大小:38.20KB
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资源描述

1、安全环保应知应会手册第一部分安全生产标准化知识1、什么是安全生产标准化?答:为安全生产活动获得最佳秩序,保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。2、什么是关键装置?答:在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。3、什么是重点部位?答:生产、储存、使用易燃易爆、剧毒等危险化学品场所,以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台(站)、油库、仓库等;对关键装置安全生产起关键作业的公用工程系统等。4、什么是相关方?答:关注企业职业安全健康绩效或受其影响的个人和团体。5、什么是危险、有害因素?答:可能导致伤害、疾

2、病、财产损失、环境破坏的根源或状态。6、什么是风险评价?答:评价风险程度并确定其是否在可承受范围的过程。7、本质安全的定义?答:是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。8、安全标准化管理模式?答:采用“PDCA”即:计划、实施、检查、改进动态循环、持续改进的管理模式。9、安全标准化的实施,应体现什么安全管理原则?答:应体现全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理原则。10、安全标准化分为多少个 A 级要素和 B 级要素?答:分为 12 个 A 级要素,56 个 B 级要素。11、安全标准化的 12 个 A 级要素分别是什么?答:1)法律、法规和标准;2)机构和职责;

3、3)风险管理;4)管理制度;5)培训教育;6)生产设施及工艺安全;7)作业安全;8)职业健康;9)危险化学品管理;10)事故与应急;11)检查与自评;12)本地区的要求。12、安全生产标准化分为几级?哪级最高?答?分为一级、二级、三级,一级最高。13、企业应每年至少几次法律、法规和标准的符合性评价?答:每年至少一次。14、企业对评价出不符合要求的法律、法规和标准应如何处理?答:应进行原因分析,制定整改计划和措施,及时整改。15、我公司质量、职业健康安全和环境方针是?答:安全第一、质量为本、注重健康、保护环境、全员参与、过程控制、持续改进、追求卓越。16、我公司职业健康安全和环境目标是?答:安全

4、目标:1、杜绝生产死亡事故;无重大以上交通事故;无一般以上火灾事故、环境污染事件;重伤率1.2、工程建设项目符合“三同时”要求3、规范 HSE 管理体系,全面开展安全生产标准化达标工作并通过认证,达到集团公司对安全管理体系建设的考评要求。环境目标:环保设施正常运行,废气达标排放、固废规范处置、污水不外排(全部循环利用)。职业健康目标:工作场所有害因素得到有效控制,无职业病病例。17、我公司的安全生产第一责任人、主要负责人是谁?应负什么责任?答:董事长是企业的主要负责人,也是安全生产第一责任人;应对企业的安全生产工作全面负责。18、本企业主要负责人的管理承诺是什么?答:董事长管理承诺陕西延长中煤

5、榆林能源化工有限公司一贯认为:世界上最重要的资源是人类自身和人类赖以生存的自然环境。质量为先、注重健康、安全生产和保护环境是公司的核心工作。为了实现生产安全与管理科学,我们将:遵守国家相关法律法规和其他要求,努力实现质量、职业健康安全和环境方针;追求高质量、零伤害、零污染、零事故的目标;保护环境,节约能源,推行清洁生产,致力于可持续发展;优化配置 QHSE 资源,持续改进质量、职业健康安全和环境管理;实施 QHSE 培训,建立全员参与的 QHSE 企业文化;承担社会赋予我们的重要责任,坦诚公开我们的 QHSE 表现和绩效。陕西延长中煤榆林能源化工有限公司所有员工、承包商与供应商有责任维护公司对

6、质量、职业健康安全和环境做出的承诺。19、各级人员的安全职责是?答:详见安全环保管理制度中安全生产责任制。20、什么情况下可以认定为工伤?什么情况下视同工伤?不认同工伤?答:认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(1)项、第(2)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(3)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金

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