人事部及负责人职责1 贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。2 根据职业禁忌症的规定,招用新特种设备操作工时,严格执行国家规范,做好监督新员工就业前健康检查工作,并充分考虑员工的文化技术素质和能力。3 协同各部门做好特种设备安全教育。4 把员工特种设备安全绩效作为考核员工业绩的内容之一。
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