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2014年1月6日1#机运行异常停运事故.docx

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上传人:一米阳光 文档编号:220608 上传时间:2023-01-31 格式:DOCX 页数:3 大小:16KB
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1、2014 年 1 月 6 日 1#机运行异常停运事故一、事故经过1 月 6 日新厂 1#机炉运行,二班 18 时接班 1#炉主汽温度530,主汽压力 8.78MPa,床温 824,下煤量为 32T/H,1#机带负荷 33MW,断煤现象频繁发生;19 时 21 分 1#炉三个给煤皮带同时出现断煤现象,主汽温度 542,主汽压力 7.27MPa,床温 797,组织运行人员疏通下煤管,一时间难以有效缓解,采取投注油枪维持锅炉运行,降负荷至 5.2MW;19 时 41 分主汽温度 492,主汽压力 4.36MPa,床温 501;20 时 22 分至 20 时 26 分下煤量 7T/H,前后持续断煤;1

2、#机主汽温度、压力持续下降,20 时 30 分主汽温度 239、压力 2.92MPa、负荷3.1MW;自 20 时 36 分起该机二瓦垂直振动由 5 丝起缓慢上升;20 时 40 分该机二瓦水平、垂直振动分别为 6.2、7.3 丝,运行人员就地检测为 8-9 丝;于 20 时 43 分实施解列停机,直至 22时 16 分重新并网运行。二、原因分析1、三个下煤管(1#下煤管故障停用)同时断煤不能得到及时有效恢复,投注油枪后对油压、流量、风量配比不当是造成1#炉主汽温度和压力持续下降的直接原因。2、1#炉主汽温度和压力持续下降,运行人员不能严格按照安全运行规程要求果断实施紧急停机,是造成 1#机二

3、瓦振动超标的主要原因。三、责任划分(略)四、防范措施1、新厂生产准备部要切实加大对入厂煤煤质的监管工作力度,断强化配煤管理,每班组织对入炉煤发热量、颗粒度、水分进行化验,确保合格燃料入炉;组织力量开展技术攻关,着力解决频繁发生的断煤现象。2、新厂要狠抓职工素质工程、“三基”建设,切实强化对职工安全生产责任意识巩固、安全运行规程学习与考核,积极开展岗位练兵和应急演练,促进全员操作技能和应急处置能力提升,以强化素质保障安全生产。3、新厂要严格执行“班前、班后会”制度,组织对每值当班工作开展情况进行分析、总结与讲评,有针对性的提出改进工作措施;严格执行“两票、三规、三制”等基本安全管理制度,强化落实

4、与考核,促进安全生产取得实效。4、生技科牵头、人劳科配合,结合领导干部“四熟悉、三必须”和“干部上讲台,培训到现场”工作机制,出台全员技术技能考核办法,建立考核题库,组织开展现场抽考和集中考试,与个人安全账户培训部分挂钩,实施奖优罚劣,充分营造“比、学、赶、帮、超”的业务学习氛围,全面提升干部职工的安全技术素质和现场履职能力。5、调度室要强化对值长的管理和考核,努力提高业务技术素质和现场正确履职能力,强调严格执行逐级汇报制度,发生异常要冷静分析、准确判断、果断指挥,充分发挥调度职责,防止发生事故。6、针对汽机、电气专业表计指示不统一、各种保护投退不按程序审批的问题,要求生技科组织新厂工程技术部进行摸底,以书面形式做出说明,并严格按照相关程序进行审批。7、生活服务公司调整新厂班中就餐时间,要错开交接班时间,以确保运行人员严格、认真履行交接班制度,防止因就餐造成交接班制度流于形式。

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