年底安全生产责任制考核表汇编.rar

安全生产责任考核表 被考核人职务公司总经理 考核部门/人员安全领导小组考核日期 安全生产责任制标准分自评分考评分 1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产 的方针政策和法律法规、规范标准，对本单位安全生产工作全面 负责； 151414 2、领导编制本单位中、长期安全工作整体规划、目标，制定年度 安全生产工作计划，组织制定本单位的各项安全生产规章制度和 安全技术操作规程； 151515 3、保证本单位的安全生产投入的有效实施，提供本单位安全生产 所需资金、物资、技术、设施; 101010 4、建立建全本单位的安全生产责任制；1099 5、组织并主持本单位内部的重大安全生产事故调查处理工作， 做到“四不放过” ， 101010 6、按照中华人民共和国安全生产法设置安全管理机构、配备 专职安全管理人员， 支持安保部门和人员的监督检查工作，督促、 检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 101010 7、按照地方政府主管部门的规定参加培训，接受安全生产法律、 法规、政策的教育，并保证本单位各级生产经营管理人员的安全 生产培训和教育工作的落实； 101010 8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 101010 9、及时、如实报告生产安全事故。101010 总分 1009898 注：1、考核分处于 9070 分之间，扣 6 分；2、考核分低于 70 分，扣 10 分； 3、考核分有三个月低于 70 分，整改；4、坚持在次月 5 日前自评结束。 安全生产责任考核表 被考核人职 务 公司副总经理 （分管安全生产） 考核部门/人员总经理考核日期 安全生产责任制标准分自评分考评分 1、对本单位安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表 人、公司经理认真执行安全生产工作的方针政策、法律法规 和制度； 151414 2、组织实施中、长期安全生产工作规划、目标及年度安全 生产工作计划； 151515 3、组织审核施工组织总设计和总体施工方案及施工生产安 全技术措施、安全管理措施方案和安全措施经费使用计划， 确定生产任务中的安全生产考核指标； 151515 4、领导组织本单位的安全生产宣传教育、培训工作，保证 企业生产经营管理人员、专职安全管理人员和特种作业人员 持有效证件上岗； 151414 5、领导组织本单位定期和不定期的全面或者专项的安全生 产检查，及时解决发现的事故隐患和安全工作中的薄弱环节， 并推广安全生产先进经验: 151515 6、组织并主持伤亡事故的调查分析及处理，组织编写“企 业职工安全生产事故调查报告书”和有关“四不放过”材料， 提交单位负责人审核批准后，按照有关程序上报地方政府安 全生产监督管理部门，并在本单位内落实“四不放过”工作； 151515 7、指导安全管理部门工作，认真听取和采纳关于安全生产 的合理化建议，保证安全管理人员行使监督检查、合理处置 的权利，组织落实安全生产责任制。 1099 总分 1009797 注：1、考核分处于 9070 分之间，扣 6 分；2、考核分低于 70 分，扣 10 分； 3、考核分有三个月低于 70 分，整改；4、坚持在次月 5 日前自评结束。 安全生产责任考核表 被考核人职务 公司副总经理 （分管经营开发） 考核部门/人员总经理考核日期 安全生产责任制标准分自评分考评分 1、负责进行安全技术、劳动保护的研究工作，承担工程安 全技术上的审查和设计，解决施工生产中的有关安全技术问 题，对因技术原因导致的安全问题负责； 302929 2、在技术革新、技术改造、新产品试制、采用新工艺、使 用新技术时，必须符合有关安全技术规定和劳动保护方面的 要求。在试制、投产前负责提供安全操作方法和安全技术规 程，并进行安全技术指导，妥善做好各项安全措施； 151414 3、协助安保部和工会人劳部编制安全技术教育计划，向作 业人员进行安全技术交底； 201919 4、参与有关劳动保护、安全生产措施项目的审查，以及劳 动保护、安全生产方面的标准、规范、规程的制订和审查； 202020 5、参加生产安全事故的调查和分析，从技术角度分析事故 的原因，提出防范措施。 151414 总分 1009797 注：1、考核分处于 9070 分之间，扣 6 分；2、考核分低于 70 分，扣 10 分； 3、考核分有三个月低于 70 分，整改；4、坚持在次月 5 日前自评结束。 安全生产责任考核表 被考核人职务工会副主席 考核部门/人员总经理考核日期 安全生产责任制标准分自评分考评分 1、负责安排新入职人员、转岗、复工人员接受安全部门对 其进行的安全教育，未经安全培训教育或培训不合格者，不 得分配上岗工作； 201818 2、负责安排新入职人员、转岗、复工人员进行上岗前的体 检。派工时，不