1、第一章第七节 安全人机工程【2011 安全技术真题】体力劳动强度分级(GB 3869-1997)将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准将体力劳动强度分为()级。A.3B.4C.5D.6【答案】B。【考点】我国的劳动强度分级。【解析】劳动强度指数 I 是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度 I 按大小分为 4 级。【2011 安全技术真题】故障诊断是通过诊断装置获取设备运行状态的信息，再对信息进行识别，以监视和预测设备运行状态的技术方法。故障诊断的基本步骤的正确实施顺序是()。A.信号检测-信号处理-状态识
2、别-诊断决策B.信号检测-状态识别-信号处理-诊断决策C.状态识别-信号检测-信号处理-诊断决策D.信号检测-状态识别-诊断决策-信号处理【答案】A。【考点】故障诊断的实施步骤。【解析】故障诊断实施过程是故障诊断的中心工作，它可以细分为 4 个基本步骤：(1)信号检测。(2)信号处理。(3)状态识别。(4)诊断决策。【2011 安全技术真题】产品的维修性设计是设计人员从维修的角度考虑，当运行中的产品发生故障时，能够在早期容易、准确地发现故障，并且易于拆卸、检修和安装。在进行维修性设计中不需要重点考虑的是()。A.产品整体运输的快速性B.可达性C.零部件的标准化及互换性D.检修人员的安全性【答案
3、】A。【考点】产品的维修性设计应考虑的主要问题。【解析】产品的维修性设计应考虑的主要问题大致包括：(1)可达性。(2)零组部件的标准化及互换性。(3)检修人员的安全性。【2011 安全技术真题】生产作业环境的空气温度、空气相对湿度、热辐射、风速等都属于微气候环境的条件参数。就温度而言，在无强迫热对流、员工穿薄衣服、员工未经过热环境习惯的条件下，感觉舒适的空气温度是()。A.3 13B.2 63C.2 13D.1 63【答案】C。【考点】微气候环境中感觉舒适的空气温度。【解析】生理学上对舒适温度规定为，人坐着休息、穿薄衣、无强迫热对流，在通常地球引力和海平面的气压条件下，未经热习服（也称为热适应
4、，指人长期在高温下生活和工作，相应习惯热环境）的人所感到的舒适温度。按照这一规定，舒适温度应为(213)。【2011 安全技术真题】劳动过程中，工作条件和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有()。A.劳动者连续作业时间过长B.劳动者未经过专业训练C.劳动者的心理压力过大D.作业环境噪声过大E.显示器不便观察【答案】ADE。【考点】产生疲劳的工作条件因素。【解析】工作条件因素泛指一切对劳动者的劳动过程产生影响的工作环境。主要体现在：(1)劳动制度和生产组织不合理，如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等。(2)机器设备和工具条件差，设计不良，如
5、控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求。(3)工作环境很差，如照明欠佳，噪声太强，振动、高温、高湿以及空气污染。【2011 安全技术真题】在作业活动中，人的心理因素会导致事故的发生。安全心理学是针对人的心理因素进行的研究，主要内容包括能力、气质、情绪与情感、意志等。下列选项中，属于能力有()。A.自律能力 B.感觉和感知能力C.思维能力 D.注意力 E.操作能力【答案】BCDE。【考点】能力的分类。【解析】人的能力主要包括感觉、知觉、观察力、注意力、记忆力、思维想象力和操作能力等。【2011 安全技术真题】可靠性是指系统或产品在规定的条件下和规定的时间内完成规定功能的能力。可靠性设计的目的是
6、保证系统或产品的可靠性得以实现。人机系统可靠性设计应遵循一系列基本原则。下列各项原则中，属于人机系统可靠性设计的基本原则有()。A.系统的整体可靠性原则B.技术经济原则C.高维修度原则D.人机工程学原则E.相邻系统波及事故的处理原则【答案】ABCD。【考点】人机系统可靠性设计的基本原则。【解析】人机系统可靠性设计的基本原则包括：(1)系统的整体可靠性原则。(2)高可靠性组成单元要素原则。(3)具有安全系数的设计原则。(4)高可靠性方式原则。(5)标准化原则。(6)高维修度原则。(7)事先进行试验和进行评价原则。(8)预测和预防原则。(9)人机工程学原则。(10)技术经济性原则。(11)审查原则。(12)整理准备资料和交流信息原则。(13)信息反馈原则。(14)设立相应的组织机构。【2012 安全技术真题】在生产、生活中，紫外线对人的皮肤、眼睛等都会造成伤害。300mm以下的短波紫外线可引起紫外线眼炎，导致眼睛剧痛而不能睁眼的最小照射时间范围为()h。A.45B.68C.8 10D.1012【答案】D。【考点】人体感观中的视觉损伤。【解析】在生产过程中，除切屑颗粒、火花、飞沫、热气流、烟
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