1、*发20133号关于制定安全生产中长期规划的通知为进一步落实国家有关企业安全生产工作精神，贯彻落实2010年国发23号和交通运输企业安全生产标准化达标考评指标*件赋予的企业安全生产主体责任，完成各项安全生产目标任务，提升全体员工安全素质水平，积极促进公司安全和谐发展，全力争创安全生产新局面，公司制定2013年至2018年安全生产工作中长期规划。（一）指导思想围绕“安全发展”的原则，认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实国家、省、市安全生产工作精神，完善安全管控机制，强化企业安全生产责任落实责任追究，推行公司安全标准化，整顿公司安全基础管理工作，提高安全
2、生产保障能力，加大安全隐患排查与整改力度，加大安全生产事故责任追究力度，加大安全生产违法行为查处力度，进一步抓好安全生产目标管理责任制的落实，杜绝重特大交通事故的发生，减少一般事故，促进公司安全生产形势进一步稳定运行。（二）方针安全第一、预防为主、综合治理（三）总体目标杜绝重伤及以上事故，使轻微伤事故得到有效控制。（四）分类目标1、事故控制目标：5年内无一次造成死亡3人以上重大事故；一般及轻微事故率逐年下降。2、安全生产监管体系建设目标到2018年，安全生产监管工作进一步加强，以适应公司生产发展的需要，按车辆比例配备足够的专职安全员，形成完善的安全生产监管网络。逐步完善安全生产信息体系、技术保
3、障体系、培训体系、宣传教育体系和应急救援体系。3、安全生产工作目标（1）年度一次死亡3人以上责任事故为零，杜绝重、特大事故发生。（2）年度责任事故率小于1.5（次/百万车公里）（3）年度责任事故死亡率：小于0.3（人/百万车公里）（4）年度责任事故伤人率：小于1.6（人/百万车公里）（5）财产损失（3万元/百万车公里）4、安全投入计划按国家有关规定，从营业收入中提取安全生产专项资金专款专用，确保安全资金的投入和应急救援的使用。资金主要用于安全教育培训，安全设施的购置、维护和保养，安全隐患的整改，安全检查，应急救援及队伍建设，器材和设备。5、管理目标（1）从业人员管理公司主要负责人、公司主要领导
4、、安全管理人员符合国家规定的安全管理条件，驾驶员符合准驾车型的资格和从业资格。（2）作业行为管理建立健全各种岗位操作规程，建立完善行车安全管理制度和安全生产责任制度，进一步规范从业人员的安全生产行为。（3）教育培训定期对各岗位管理人员、驾驶员、乘务员进行安全教育和业务技能培训，定期召开会议以会代培，保证各岗位人员具备必要的安全管理技能和操作技能，大型培训每年不少于一次，结合其他培训，每年每人不少于一次。 二一三年一月八日 &nb
5、sp; 抄送：公司经理、副经理、公司各部门。 *县*运输公司 2013年1月8日印发
安全达人 