1、会 议 记 录开会日期2015年1月31号会议主题公司月度安全例会会议主持安全副总经理记录人员会议内容：1、制订年度安全目标计划，层层签订安全目标责任书；2、表彰上年度安全生产先进集体与先进个人；3、针对公司大部分员工回家过年，希望各个部门能告知员工“高高兴兴上班，平平安安回家”；4、针对不会回家的员工，提供过年的物资，让员工可以过个快乐年；5、告知不会回家的员工，燃放烟花爆竹时请远离仓库等易燃易爆区域。6、做好一切安全工作；7、检查上次安全例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因；8、安全生产法规、标准和法制观念的培训；9、其他有关事宜。会 议 记 录开会日期2015年2月28号会议主题公司
2、月度安全例会会议主持安全副总经理记录人员会议内容：1、由于刚过完年，许多员工从家里回来，工作时有点力不从心，请务必做好防范工作；2、与员工做好教育培训，进最大力度防止工伤事故的发生；3、检查上次安全例会议定事项的落实情况，分析未完安全事项原因；4、加强职工自我保护意识概念，做到不伤害他人、 不伤害自己、 不被别人伤害等的教育工作；5、其他有关事宜。会 议 记 录开会日期2015-3-30会议主题公司月度安全例会会议主持安全副总经理记录人员会议内容：1、部门总结上月安全工作，讨论下月安全生产的工作重点；2、各部门负责人汇报开展安全生产规范化活动的结果；3、根据几个月的工作开展，由安全管理员负责牵
3、头进行标准化创建工作；各部门要积极配合此次标准化创建活动；4、决议安全监督检查每月一次；5、交通安全方面：公司已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，要执行用车申请，要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯；6、解决需要协调的有关事项；会 议 记 录开会日期2015年4月30日会议主题公司月度安全例会会议主持安全副总经理记录人员会议内容：1、由安全管理人员解读市安全生产监督管理局文件：政办函3016139号；2、根据文件内容，由企业负责人文件精神，动员与会人员积极配合；3、成立规范化推行小组，任命小组成员；4、由安全管理人员负责制订规范化活动计划；5、主要参加人员安全员汇报上月检查情况通报近期
4、安全工作情况；6、检查上次安全例会议定事项的落实情况，分析未整改完的安全事项原因。7、检查安全进度计划完成情况；8、检查分析公司安全现状，针对存在的问题提出改进措施；9、解决需要协调的有关事项。会 议 记 录开会日期2015年5月30日会议主题公司月度安全例会会议主持安全副总经理记录人员会议内容：1、各部门负责人汇报各项工作开展情况；2、根据汇报情况开展讨论工作中的不足之处；3、总结工作不足之处，制订新一轮工作的重点及待完善之处；4、根据现有制订的安全生产基础管理，由各部门负责人进行试行；5、检查上次例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因；6、检查分析业务进度计划完成情况，提出下一阶段业务进
5、度目标及其落实措施；7、检查分析项目现状，针对存在的问题提出改进措施；8、解决需要协调的有关事项。会 议 记 录开会日期2015-6-30会议主题公司月度安全例会会议主持安全副总经理记录人员会议内容：1、根据公司特点制订应急预案演练计划，由各部门负责人讨论分别布置任务；2、根据拟订计划，组织员工进行应急预案教育培训，配置相应的演练器材及应急药箱；3、讨论通过演练计划，并确定演练时间、场所及参加人员等；4、主要针对安全巡检制度做一下规定：现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚；人员检查、车辆进出做好登记；5、解决需要协调的有关事项。会 议 记 录开会日期2015-7-30会议主题公司月度安全例会会议主持安全副总经理记录人员会议内容：1、各部门负责人分别介绍上月安全生产工作情况；2、由安全管理员总结公司上月安全生产工作，布置下月工作重点；3、针对公司安全生产的薄弱环节重点整改，需大力整治部分，由该部门负责人作一个整改方案；4、针对员工安
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