1、职业病防治计划填写模板要求职业病防治法第 20 条规定，用人单位应当“制定职业病防治计划和实施方案”。工作场所职业卫生管理规定（卫健委令第 5 号）第 11 条规定，“存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：”。用人单位职业健康监护监督管理办法安监总局令第 49 号第 7 条规定，用人单位应当依照本办法以及职业健康监护技术规范（GBZ188）、放射工作人员职业健康监护技术规范（GBZ235）等国家职业卫生标准的要求，制定、落实本单位职业健康检查年度计划，并保证所需要的专项经费。用人单位职业病防治指南GBZ/T225-20104.1
2、.7制定职业病防治计划和实施方案用人单位制定的年度职业病防治计划应包括目的、目标、措施、考核指标、保障条件等内容。实施方案包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容。用人单位每年应对职业病防治计划和实施方案的落实情况进行必要的评估，并撰写年度评估报告。评估报告应包括存在的问题和下一步的工作重点。*书面评估报告应送达决策层阅知，并作为下一年度制定计划和实施方案的参考。职业病防治计划1.目的2.目标3.措施4.保障条件举例：编制防治措施，根据职业病危害因素风险辨识与评估，自身所处行业特点，找到相应规范，如建筑施工行业，根据 建筑施工企业职业病危害防治技术规范AQ/T 4256-2
3、015技术措施包括：防毒技术措施，防噪声、高低温、辐射、高原技术措施，个体防护、应急处置措施等。管理措施包括：制订职业危害防治的技术措施计划，并列入企业中、长期发展规划，逐步加以落实；设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫管理人员；建立完善的职业卫生管理制度。在厂区内应按 GB2893、GB2894 规定，正确地使用安全标志与安全色；尘、毒作业场所及有毒物料的贮存场所应按 GBZ158 的要求设置警示标识；加强职业危害防护设施的管理，发现问题应按责任制解决，保证防护设施的正常使用；建立完善的职业卫生监护体系，由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测；定期对全体职工进行职业卫生培训
4、等。职业病防治实施方案1.时间2.进度3.实施步骤4.技术要求5.考核内容6.验收方法职业病防治计划与实施方案评估报告1.存在的主要问题：对现行管理体系的各要素和上一轮措施的描述，提出综合性的评估意见，指出存在的主要问题。对现行管理体系的各要素和上一轮措施的描述，提出综合性的评估意见，指出存在的主要问题，提出详细的改进意见，包括管理的和技术的意见。2.下一步工作重点和改进意见：举 例：评 估 报 告 可 根 据 用 人 单 位 职 业 病 防 治 指 南 GBZ/T225-20106.3 条评估方法、6.4 评估报告列举的要求进行编制。以下为某煤矿企业制定的职业病防治计划和实施方案，仅供参考：
5、*公司*年度职业病防治计划和实施方案为认真贯彻落实职业病防治相关法律、法规及要求规定，落实 公司 2019 年职业病危害防治工作计划及实施方案有关安排，结合*煤矿实际，制定职业病危害防治工作计划及实施方案。一、指导思想认真贯彻落实 职业病防治法国家职业病防治规划，坚持“预防为主、防治结合“的方针，落实矿井主体责任，加强日常监督管理，强化粉尘、噪声等职业病危害因素治理，有效预防和控制职业病危害，保障员工职业健康权益，促进矿井持续健康发展。二、成立职业病危害防治工作领导小组组长：副组长：成员：人力资源部、安全科、医院、洗煤厂、经营管理部、科技工程部、通风室、机电室等相关单位负责人设职业病危害防治办
6、公室在安全科，安全科主任为兼职负责人。（一）工作职责 1、负责矿井职业病危害防治工作的监督、检查、管理工作。2、负责向上级煤矿监察、管理部门申报职业病危害监督、审查工作。3、负责对职业病危害防治劳动保护用品的管理、发放、使用的监督检查。4、负责对违反职业病危害防治法律法规和矿相关规定的情况进行现场处理和处罚。（二）工作要求 1、做好职业病危害防治的日常管理工作。2、严格按照要求完成职业病危害申报工作。3、对矿井职业病危害防治工作的落实情况进行监督、检查、考核，提出隐患、问题，并负责问题整改的落实复查工作。4、认真执行、落实上级有关煤矿职业病危害防治工作的法律、法规和要求。（三）职责分工 1、安全科负责矿井职业病危害防治工作的日常监督、检查、管理、考核。2、物资管理部负责做好防护用品发放工作，建立发放台账明细，且附个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明。3、人力资源部负责与劳动者订立或变更劳动合同，合同要求载明作业过程中可能产生的职业病危害及其后果，防护措施和相关待遇等内容，并如实告知劳动者；负责为存在劳动关系的劳动者（含劳务派遣工）足额缴纳工伤保险；负责制定年度职业卫生培
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