1、设备管理考核办法 1、基础管理序号考核项目考核要求对责任单位的考核对责任单位中层干部的考核1.1设备档案按现有的设备台数、特种设备等建立健全设备档案，做到一机一档。1、无档案一台扣150元，新项目设备移交后，自移交之日起4个月开始计算。1、无档案一台扣设备管理员30元。2、主要设备大修后15日，一般设备大修后10日未及时填写，每台次主要设备扣100元，一般设备扣50元。2、主要设备15日，一般设备10日未及时填写，每台次主要设备扣设备管理员20元, 一般设备扣设备管理员10元。3、填写不准确、不认真，缺项每查出一台(本)扣50元。3、填写不准确、不认真，缺项每查出一台(本)扣设备管理员10元。
2、1.2管理台帐建立健全设备管理、固定资产、特种设备、备件材料消耗统计等台帐。（电子档也可）1、无台帐一本(项)扣100元。1、无台帐一本(项)扣项目经理10元，设备管理员20元。2、未按时（次月4日前）填写每次扣50元。2、未按时填写每次扣设备管理员10元。3、填写不认真、不准确、未更新，每本次扣50元。3、填写不认真、不准确每台次扣设备管理员10元。1.3设备管理主要技术指标1、全部设备完好率92；主要设备完好率95。（按设备评级计算）每下降2扣100元。每下降2扣项目经理30元，设备管理员20元。2、 组织对设备进行评级未开展设备评级，主要设备每台扣100元，一般设备每台扣50元。主要设备
3、每台次扣项目经理20元，设备管理员扣30元，一般设备每台次扣项目经理10元，设备管理员扣20元。3、仪表三率：开表100%，控制率100%，完好率98%。(已书面下达电仪公司的不在考核范围)每下降1每项扣100元。每下降1每项扣项目经理30元，设备管理员20元。1.4统计报表各类常规统计报表、计划及公司规定要求上报的材料准确填写、按时上报。1、（1）设备管理台帐，每月3日前上报到设备管理部，最迟不超过5日，不按时上报，每推迟一天扣200元；（2）月检修项目计划，每月24日前上报下月计划，最迟不超过26日，每推迟一天扣100元。（遇长假，收假后三天内）不按时上报，每项推迟一天扣项目经理30元，设
4、备管理员50元。2、报表内容填写不准确，每项扣20元；出现明显错误每项扣50元。2、填写不准确，每项扣设备管理员5元；出现明显错误每项扣10元。1.5巡回检查严格执行巡检及维护保养制，操作班组、检修班组、设备组每天应对分管范围的设备进行巡检并认真记录，不流于形式。备用设备应有专人负责维护保养等管理，若有盘车要求的，应定期盘车并有记录。1、抽查检修班组、操作班组、设备技术员巡检记录，差一天扣50元：记录内容不符合要求每项次扣10元。1、抽查修班组、操作班组、设备技术员巡检记录，差一天扣设备管理员20元。2、认真填写巡检记录，日期、班次、交接班人员签名等，每缺一项扣20元。3、备用设备无维护保养记
5、录，关键设备每台扣100元，一般设备每台扣50元。3、关键设备每台扣厂长20元，设备管理员30元，一般设备每台扣设备管理员10元。4、备用设备达不到备用要求，视情况，主要设备每台至少扣300元，一般设备至少扣100元。4、备用设备达不到备用要求，主要设备每台扣项目经理40元，设备管理员60元，一般每台扣设备管理员20元。1.6机动工作会议按时参加公司召开的机动工作会议，定期召开分厂的机动工作会议。1、不参加公司召开的机动工作会议，技术人员每次扣50元，迟到扣30元。1、不参加公司召开的机动工作会议，每次扣设备管理员100元；迟到扣50元。 2、未召开分厂的机动工作会议，每次扣100元。2、未召
6、开分厂的机动工作会议，每次扣项目经理20元，设备管理员30元。3、机动工作会议无实质性内容，每次扣50元。3、机动工作会议无实质性内容，每次扣设备管理员10元。4、机动工作会议精神未传达到班组，每次扣100元。4、机动工作会议精神未传达到班组，每次扣项目经理10元，设备管理员10元。1.7工作任务按时、按要求完成公司安排布置的各项工作任务。1、拒绝完成公司安排布置的各项工作任务，视任务重要性，每项次至少扣300元。1、拒绝完成公司安排布置的各项工作任务，视任务重要性每次至少扣项目经理100元，设备管理员150元。2、未按时、按要求完成公司安排布置的各项工作任务，每次扣100元。2、未按时、按要求完成公司安排布置的各项工作任务，每次扣设备管理员30元。1.8教育培训有计划地组织
安全达人 