1、XXXX 公司安全生产奖惩制度范文1 目的本制度规定了对安全生产先进单位(个人)、安全生产有功人员进行奖励及对事故单位、事故直接和相关责任者、违章违纪者实行处罚的办法。2 范围本制度适用于大庆石化公司(以下简称公司)各二级单位、各部门及员工，以及在公司从事生产、实习、检修施工作业等活动的相关方及人员。3 职责3.1 公司质量安全环保处是本制度的主管部门，负责提出奖惩意见及安全先、优、模的评比工作。3.2 公司人事处负责对责任人的处理和罚金的扣除；3.3 公司监察处负责对事故责任人的党政处分；3.4 其他部门负责提出业务范围内的奖惩意见。3.5 二级单位机关部门参照公司相关部门的职责执行本制度。
2、4 内容及要求4.1 奖励办法4.1.1 对在安全生产方面做出成绩的单位和个人给予奖励。(1).全年实现安全生产无事故的单位,经公司安全部门考核,公司根据经济责任制考核办法,给予安全专项奖励。(2).参加公司年度安全生产先进单位评选活动的二级单位,经公司考核被评为“安全生产先进单位”或“安全竞赛先进单位”,公司给予精神鼓励和物质奖励。(3).对在生产过程中,及时发现重大事故隐患或在危及安全生产紧急情况下能正确处理险情,避免事故发生的车间、班组、个人和二级单位，公司给予重奖。(4).荣获国家级、股份公司级、省级、市级安全生产先进单位的二级单位,公司根据情况给予奖励。4.1.2 对在安全生产方面作
3、出下列贡献之一的个人,由公司或二级单位给予奖励。(1).严格执行岗位责任制,按章巡回检查,及时发现事故隐患,并及时采取安全有效措施,转危为安,避免重大安全事故发生。奖励 1000-20000 元。(2).能坚持原则,及时有效地制止违章操作或误操作,避免重大安全事故发生。奖励200-5000 元。(3).在发生重大事故时,采取应急措施得力,有效减少事故损失和人员伤害，成绩突出者。奖励 1000-20000 元。(4).改善劳动条件,消除尘毒噪危害,预防工伤事故及职业病发生,效果明显的技术改造项目负责人和设计人员。奖励 200-5000 元。(5).积极提出合理化建议,经有关部门审查被列为安全措施
4、,经实践证明效果显著者。奖励 200-5000 元。4.1.3 在安全生产工作中成绩突出的员工,公司可授予安全生产先进工作者称号,并给予奖励。奖励金额执行公司统一规定。4.2 处罚办法4.2.1 对违章者(行为)的处罚(1).违反用火管理制度,没有办理用火作业票而用火,对用火人罚款 2001000 元/次,对施工单位罚款 10005000 元/次。(2).用火监护人不在现场而擅自施工用火,对用火人罚款 2001000 元/次,对施工单位罚款 10005000 元/次。(3).用火监护人擅自离开用火现场,对用火监护人罚款 2001000 元/次。(4).用火作业安全措施制定不合理或落实不到位，对
5、相关单位及人员罚款 2002000 元/次。(5).机动车辆未按规定办理进车票进入易燃易爆区域，罚款 2002000 元/次。(6).机动车辆未安装阻火器进入易燃易爆区域，罚款 2001000 元/次。(7).其他违反用火安全管理制度的行为，罚款 2002000 元/次。(8).没有办理进有限空间作业票而进入有限空间作业,对进有限空间作业人员罚款 2001000 元/次,对施工作业单位罚款 10005000 元/次。(9).进入有限空间作业监护人不在现场,擅自进入有限空间作业的人员罚款 100500 元/次。(10).有限空间作业监护人擅自离开监护现场，罚款 2001000 元/次。(11).
6、有限空间作业安全措施制定不合理或落实不到位，对相关单位及人员罚款2002000 元/次。(12).其他违反进入有限空间作业安全管理规定的行为，罚款 2002000 元/次。(13).进行高处作业没有办理高处作业票,对高处作业人员罚款 2001000 元/次,对施工作业单位罚款 10005000 元/次。(14).高处作业者不按规定系好安全带,或从上往下(或从下往上)抛扔物件,罚款100 一 500 元/次。(15).高处作业监护人不在现场，擅自进行高处作业的人员罚款 100500 元/次。(16).高处作业监护人擅自离开作业现场，罚款 100500 元/次。(17).应在高处作业点下方设置安全警戒区及明显警戒标志的作业而未设置的，对作业单位罚款 5002000 元/次。(18).对其他违反高处作业安全管理规定规定的行为，罚款 2002000 元/次。(19).违反临时用电管理规定,没有办理用电票,罚款 200 一 1000 元/次。(20).不按规定架设临时用电线路或使用绝缘不符合要求的电缆,罚款 200 一 1000元/次。(21).移动式、手持式电动工具未加装单独的电源开关和漏电保
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