1、安生产责任制度，是指企业为了保障员工生命安全和财产安全，建立完善的责任体系。通过明确各级管理人员和工在安全生产方面的职责和权利，加强安全生产的组织、管理和监督，建立健全安全生产预警、检查、奖惩等机制，从而确保企业安全生产的顺利进行。小编整理了安全生产责任制度范本 8 篇，欢迎大家参考借鉴。安全生产责任制度范本 1 篇为使公司安全生产文件管理制度化、规范化、科学化，使得每次安全生产检查能够有确切可以查阅的资料和记录，充分发挥各项安全记录文件在安全生产中的重要作用，根据国家相关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。1、安全管理各项台账要有专门的存放地点，并由专门人员进行管理。2、要对文件的内容、份
2、数、标题等逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。3、应及时送交领导，不要挤压。4、应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。5、保存时，要保持文件的完整性。6、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报，文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。7、存档人员应及时分类整理、存档，并统计编号、编制目录等，以方便查阅。8、存档时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完整性。9、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定，不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。10、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好保密工作，不得翻印和复
3、印，不能转借他人。11、对于不具备存档和存查价值的文件应填写文件销毁清单，经安全科长批准后，可以销毁。安全生产责任制度范本 2 篇1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场
4、作业。6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。9、施工用电符合安全操作规程。10、任何机械设备不准带病作业。11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班员。安全生产责任制度范本 3 篇一、企业法定代表人或主要负责人职责(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和
5、标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调
6、查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。二、生产厂长安全生产职责责任制(1)生产厂长是全公司安全生产的主要责任者，必须对安全生产负主要责任。(2)认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。(3)健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。(4)主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。(5)建立安全网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产
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