1、安生产责任制度，是指企业为了保障员工生命安全和财产安全，建立完善的责任体系。通过明确各级管理人员和工在安全生产方面的职责和权利，加强安全生产的组织、管理和监督，建立健全安全生产预警、检查、奖惩等机制，从而确保企业安全生产的顺利进行。小编整理了安全生产责任制度范本 21 篇，欢迎大家参考借鉴。安全生产责任制度范本 1 篇第一章总则第一条为明确领导及各职能部门安全生产责任，结合本公司实际，制定本规定。第二条各单位和部门的负责人是本单位和部门安全管理第一责任人，应对本单位和部门的安全生产负责。第二章公司领导安全职责第三条总经理安全职责（一）全面领导企业安全生产工作，为企业安全生产第一责任人。将安全生
2、产经营工作列入领导工作的重要议程，在安排布置全年工作时，同时布置安全工作。（二）亲自或委托分管领导主持召开安全生产工作会议，定期听取安保部门的工作汇报。（三）督促检查安全生产经营工作，督促有关部门对重大事故隐患进行整改。（四）在对各部门负责人考核时，同时考核其安全生产经营工作的状况。（五）发生重、特大人身伤亡，或一次性造成重大经济损失时，应亲临事故现场，负责组织、指导抢救和处理善后工作。（六）负责建立健全安全生产的保证体系，审定本单位安全机构的设置、人员编制、安保设施和通讯工具。第四条分管安全副总经理安全职责（一）具体负责安全管理工作，承担单位安全生产直接领导责任。（二）指导、督促安保部门开展
3、工作，定期主持召开安全例会，研究和布置安全生产工作。（三）定期组织安全生产检查，督促各单位和部门做好安全生产工作，督促重大事故隐患的整改工作。（四）发生重大人身伤亡事故或重大安全事故时，应亲临现场，负责组织抢救和指导调查事故处理工作，拟定并落实整改措施。（五）对新建、扩建、改建项目，要按照三同时的要求参与实施和检查落实。(六)督促检查安全资金的使用和安全设备的配备情况。第五条其他副总经理安全职责（一）负责督促分管部门的安全生产工作，承担分管部门中相应的安全生产领导责任。（二）督促分管的部门落实安全职责，研究解决分管部门中的安全问题。安全生产责任制度范本 2 篇1、认真贯彻执行相关安全、环境、职
4、业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改
5、措施，并对整改情况进行监督。7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。安全生产责任制度范本 3 篇一、企业法定代表人或主要负责人职责(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“
6、五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。二、生产厂长安全生产职责
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