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企业安全员岗位职责制度范本(合集28篇).docx

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上传人:一米阳光 文档编号:281697 上传时间:2023-08-04 格式:DOCX 页数:25 大小:25.58KB
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资源描述

1、企业安全员负责公司内部安全管理,制定安全管理规定,组织实施相关安全培训,监督员工的安全行为。定期组织安全演练,维护消防设施的正常运行,防范各类安全风险。收集、分析安全信息,及时处理突发事件,并制定应急预案。加强对公司资产的保护,提高员工的安全意识,确保员工的生命财产安全。小编整理了企业安全员岗位职责制度范本 28 篇,欢迎大家参考借鉴。企业安全员岗位职责制度范本 1 篇1、负责公司的安全技术管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导;2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况;3、协助

2、各级领导做好职工的安全教育工作,负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。4、负责安排并检查公司各部门活动,负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理,并使处于完整好用状态;5、每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求,各出入口是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求;6、组织并参加企业安全生产大检查,对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动,开展安全周活动,使安全生产深入人心,推选生产责任制;7、按照“

3、三不放过”的.原则(事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理,做好统计分析,按时上报;8、健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化;9、按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验。企业安全员岗位职责制度范本 2 篇一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的.法令、政策和规章制度。二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整

4、改。四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。企业安全员岗位职责制度范本 3 篇1、负责检查各项安全规定和措施的落实,对查出的不安全隐患,立即监督整改,并做好工作记录;2、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;3、负责实施公司全员的

5、质量安全培训计划和应急预案的演练工作;4、负责按规定程序报告各类质量安全事故,协助领导组织并参加事故的调查处理;5、负责计量器具、灭火器的年检;6、完成上级领导交办的其他工作。企业安全员岗位职责制度范本 4 篇1、熟悉国家安全生产和环境与职业健康的方针、政策、法规,贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定,做好安全生产的宣传教育工作。2、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。3、参与编制和审核安全、文明施工管理方案、措施等,参与编制安全、文明施工有关的计量费用。4、负责施工现场安全生产日常监督检查,并做好巡查记录,对施工现场存在的安全隐患责令整改、。5、负责编

6、报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。6、负责安全生产的记录、安全资料的编制。7、参加对工伤事故的调查、分析处理总结及上报等工作。企业安全员岗位职责制度范本 5 篇1、负责现场管理的安全、文明施工组织与实施,负责安全检查记录和资料整理归档;2、定期对施工现场的机械设施、安全设施、消防设施、电气设备和其他设备进行安全检查,发现问题隐患;3、负责对现场监理人员开展安全文明施工教育和安全技术指导工作;4、编制安全文明工作计划,参与组织项目安全文明现场指导工作;5、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规和项目各项规章制度;6、对新进场员工必须经过安全知识培训,考核合格后,方能上岗作业,做好对现场员工安全意识、安全知识、安全生产规章制度等的宣传教育工作;7、按照施工组织设计方案,落实安全技术措施,并督促和协助工长按分部分项工程进行书面安全技术交底;8、监督各工种员工正确使用劳保防护用品,严把防护用品、用具、设施质量验收关;9、经常巡视施工现场,查找安全隐患,及时纠正违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为,并进行教育或者罚款,发现重大事故隐患时,有权责令停工,并及时报安全主管领导;10

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