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企业安全员岗位职责制度范本(合集25篇).docx

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上传人:一米阳光 文档编号:281704 上传时间:2023-08-04 格式:DOCX 页数:24 大小:25.42KB
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资源描述

1、企业安全员负责公司内部安全管理,制定安全管理规定,组织实施相关安全培训,监督员工的安全行为。定期组织安全演练,维护消防设施的正常运行,防范各类安全风险。收集、分析安全信息,及时处理突发事件,并制定应急预案。加强对公司资产的保护,提高员工的安全意识,确保员工的生命财产安全。小编整理了企业安全员岗位职责制度范本 25 篇,欢迎大家参考借鉴。企业安全员岗位职责制度范本 1 篇1、认真及时的组织和调派运输车辆,确保圆满完成公司下达的各项调运任务。2、认真为运输车辆办理营运手续,妥善管理好发货单等凭证,公平、合理的调派车辆,保证车辆的正常营运。3、协调好外部关系,积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,

2、确保营运车辆顺利、畅通的营运。4、搞好安全工作,负责对营运车辆驾驶员进行安全教育,要经常召开会议对司机进行安全知识培训,协助营运车辆消除安全隐患,最大限度的避免交通事故的发生;当有交通事故发生时,车队应积极与有关方面协调,尽可能将营运车辆的损失降到最低。5、车队要及时为租赁车辆办理各种相关费用和进行车检等工作,确保车辆状况符合上路营运要求。6、车队应主动随时与各产业集团、发货人员及其他相关单位联系,确保车辆有货装;确保车辆正常营运。企业安全员岗位职责制度范本 2 篇岗位职责:1.定项目质量管理、控制方法,按要求进行巡检、对有问题的部位进行整改,对工程质量负责;2.跟踪技术课题的推广信息,指导项

3、目的 qc 实施,搜集整理质量通病防治案例,定期组织对项目管理人员、班组进行培训并做好培训记录。3.检查指导项目部完成工程内外部验收.协助有关质量奖项的申报、检查和评比。4.制定项目安全文明管理方案,并监督执行;5.定期巡视检查现场状况和施工人员操作是否符合安全规范,督促检查安全隐患的整改落实,杜绝安全事故。6.定期组织对项目管理人员、班组进行安全培训,做好安全文明标化工地建设管理,配合配合政府机构的检查、评比。7.配合突发事件的处理及上级领导交办的其他工作。任职要求:1.大专或以上学历,工程管理类或相近专业,确有能力胜任岗位要求的专业不限。2.5 年以上工程类项目施工或质量管理工作经验,熟悉

4、相关法律法规,具备安全员和质量员上岗证优先。3.有较强的沟通协调能力,认真负责,能长期驻项目现场者优先。企业安全员岗位职责制度范本 3 篇1、目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,保障政令畅通,做到安全生产规章制度的有效执行,同时对各项工作及时的沟通和总结,特制定本管理制度。2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。3、内容与要求3.1 本公司的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.2 每月召开一次安全生产办公会议,研究安全生产有关事

5、项,并做好会议记录。3.2.1 会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参加。3.2.2 汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。3.2.3 组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。3.2.4 研究落实安全生产检查,有明确的目的和具体计划(安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实)。3.2.5 总结和推广安全生产的先进经验。3.3 审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。3.4 组织有关部门研究企业职业安全健康工作,制定防止职业病和职业卫生的安全措施,督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。3.5 研究有关安全生产教育,在采用新

6、工艺、新方法、新技术、新设备时,要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。3.6 审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,确定责任人。3.7 审核企业安全生产责任目标的内容。3.8 审批企业安全生产奖惩制度的落实方案。企业安全员岗位职责制度范本 4 篇一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。公司设立专职的安全员 1 人,负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。四、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,制定安全生产奖惩制度,保证安全生产工作的开展。五、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过

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