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施工项目安全管理40问.pptx

上传人:人民至上 文档编号:28269 上传时间:2021-09-16 格式:PPTX 页数:53 大小:1.66MB
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1、交 融 天 下 建 者 无 疆,施工项目安全管理四十问,第一章 责任制度,1,第二章 工作策划,第三章 人机管理,目 录,第四章 安全活动,2,3,4,5,6,7,第五章 专项施工方案,第六章 检查评价,第七章 安全生产费用,第一章 责任制度,第一章 责任制度,一、如何建立健全安全生产责任体系?,1、项目应成立安全生产领导小组,建立安全生产管理体系,体系应覆盖所有的部门、作业队,包含领导层、部门、作业层三个层次。 2、项目安全组织机构人员发生变更时,应及时更新领导小组和安全生产体系。 3、项目应明确领导层、部门、作业队、部门负责人、作业队负责人、部门人员、施工人员的安全责任,应与安全体系框图对

2、应。 4、各岗位责任明确,符合项目的实际情况,并据此逐级签订安全生产责任书。,第一章 责任制度,二、如何编写安全生产管理制度?,1、国家法律法规明确的安全生产责任都必须建立相应的管理制度。同时,项目应根据公司的相关规定及业主的相关要求,结合项目施工的特点制定必要的制度。 2、安全管理制度包括编制依据、编制目的和适用范围等。 3、安全管理制度应具有针对性、时效性、可操作性,并与安全责任逻辑关系相对应,工作链条清晰、准确。 4、制度的规定和程序应合理,过高或过低的安排都不利于工作的开展,过低就失去了意义,过高则不能兑现。 5、安全管理制度由项目各部门共同制定,共同遵守,严格按程序运行,确保执行到位

3、。 6、安全管理活动必须严格按照管理制度贯彻落实执行,应按照工作逻辑关系建立相应的安全台帐资料。,第一章 责任制度,三、安全管理制度的五要素指的什么?,1、安全管理制度是指导安全管理全过程的纲领性文件,明确了相应的工作程序和各工作之间的逻辑关系,一个好的管理制度应包含人物、时间、地点、内容和工作程序等五个要素。 2、人物是指制度的执行者,针对安全管理体系中具体的某一个人或者某一个部门,应与岗位(部门)职责相对应。 3、时间是指发生安全管理活动的时间,应与人员进场、设备进场、施工实施相对应。 4、内容是指安全管理活动具体的工作,应明确具体的工作内容及各工作环节之间的逻辑关系。 5、工作程序是指明

4、确管理活动的的工作次序,应明确具体的工作流程,确保制度严格落实到位。 6、地点是指制度实施的具体位置,应结合制度执行的内容予以明确。,第二章 工作策划,第二章 工作策划,四、如何贯彻落实政府主管部门部署的安全专项工作?,1、项目须按照政府主管部门下发的专项工作方案,结合项目自身的特点,编制本项目的专项实施方案。 2、项目须召开专题会议学习政府专项方案,并对本项目的专项实施方案进行宣贯。 3、项目须严格按照专项方案开展专项活动,如宣传、检查等,并建立相关的台账资料。 4、项目须对专项活动过程中发现的安全问题进行整改,有相关的整改记录。 5、专项活动结束后,应按照活动开展情况进行总结,对好的经验进

5、行推广,专项活动应保存所有的影像资料。,第二章 工作策划,五、如何组织应急演练?,1、项目应制定应急预案演练计划,根据本工程项目事故预防重点,定期组织应急预案演练。 2、应急演练按照演练内容分为综合演练和专项演练,按照演练的形式分为桌面演练和现场演练,不同类型的演练可项目结合。 3、应急预案演练应编制完整、可行的工作方案,方案主要包括:演练目的及要求、演练情景设计、演练规模及时间、参演部门及人员工作职责、应急演练步骤、保障措施、评估与总结等内容。 4、根据需要编制演练脚本,帮助参演人员掌握演练进程和内容;根据演练的观摩需要,编制观摩手册,手册通常包括演练时间、地点、主要环节及演练内容、安全注意

6、事项等。,第二章 工作策划,六、应急演练实施的要素主要包括哪些内容?,1、熟悉演练任务和角色,按照演练方案开展演练准备工作。 2、熟悉演练实施过程,对演练器材及设备设施进行检查。 3、按照设定的事故情景实施应急响应行动。 4、安全专人对演练过程用文字和音像等手段进行记录。 5、相关负责人对演练中发现的问题、不足及演练结果进行点评。 6、演练单位应整理归纳演练记录、应急预案、现场总结等材料。,第二章 工作策划,七、施工及相关安全许可主要有哪些?,1、项目施工前,应到地方交通行政主管部门办理施工许可证。 2、项目施工跨航道须按照有关规定到航道管理单位办理施工许可。 3、项目施工跨国省干线公路须到公路管理单位办理施工许可。 4、项目施工跨铁路须到铁路部门办理施工许可。 5、项目属于改扩建的,必须到公安交通管理部门、交通行政部门办理边施工边通车施工许可。 6、项目涉及水上水下施工的,须到地方海事部门办理水上水下施工许可。,第三章 人机管理,第三章 人机管理,八、如何进行人员登记?,1、项目部要制定人员管理编码规则实行全员实名登记,按作业队或按照工种分类登记管理,登记的主要信息有:人员身份证、工

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