1、欢迎光临安全人之家https:/道路运输安全生产管理制度是指用于规范道路运输企业安全生产行为的一套制度和管理办法。该制度范本包括了安全管理的基本原则、责任分工、作业流程、安全设施要求等内容，旨在提高道路运输的安全性和生产效率，保障员工和公众的生命财产安全。小编整理了道路运输安全生产管理制度范本 14 篇，欢迎大家参考借鉴。道路运输安全生产管理制度范本 1 篇为认真贯彻执行国家各项安全法律、法规、条例和制度，实现安全生产管理标准化、规范化，保护国家和人民生命财产，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路运输条例，结合当前道路运输安全生产现状，特制定本制度。1、自觉遵守国家相关法律、法规和
2、规章制度，维护道路运输秩序。2、持有效证件上岗，并随车（身）携带，不得转让（借）或出租他人。3、驾驶（操纵）的车辆（设备）必须与其经营业务相适应，并经相关部门检测合格。4、不得运输法律、行政法规禁止运输的货物；不得超越许可范围作业。5、定期为车辆设备和操作人员建立必要的保险制度。6、加大必须的安全生产投入，预防事故发生。7、加强安全学习和检查，及时排查车辆设备事故隐患，不疲劳欢迎光临安全人之家https:/驾驶和操作。8、不得擅自改装车辆设备，定期维护保持车辆技术状况完好。9、建立有效的应急救援措施，定期检查作业场所（随车）消防器材（设备）、急救包等是否完好有效。10、及时上报生产事故，做好事
3、故救护工作，防止事故进一步扩大。道路运输安全生产管理制度范本 2 篇1、目的目的是为了加强中信物流飞驰有限公司运输车辆及其分包商运输车辆的安全管理工作，彻实履行本公司向 CSPC 所做的承诺，严格执行 CSPC 道路运输安全管理相关标准，以预防为主，持续提高道路运输安全和服务质量。2、适用范围本制度适用于中信物流飞驰有限公司（以下简称中信飞驰）及其分包商。3、驾驶员管理驾驶员是道路运输活动的行为主体，其健康状况、安全意识及驾驶技能等是导致道路运输安全事故的主要原因；驾驶员管理是道路运输管理中的最重要的部分；驾驶员应遵守交通法规、严格执行安全操作规程，遵守企业各项规章制度，确保行车安全。3.1
4、驾驶员的要求欢迎光临安全人之家https:/无论是中信飞驰驾驶员还是其分包运输公司驾驶员都要必须符合以下条件才能任职。1）已上岗的，25 岁以上，60 岁以下；对新招聘的，25 岁以上，45 岁以下；2）健康状况良好，并适合驾驶。3）对于所要求驾驶的车辆车型，具有有效证件（如驾驶证、危险作业从业资格证、汽车列车证等）。4）初中文化程度及以上5）良好的道德品质及职业素质6）无重大责任事故记录7）驾驶经验:a）对于运输非危险品，至少有驾驶拖挂车 2 年以上的经验；b）对于运输危险品，至少有驾驶拖挂危险品罐车 1 年以上的经验；驾驶员个人档案的建立：包括驾驶证、身份证、危险作业从业资格证、汽车列车操
5、作证等复印件各一份，同时驾驶员还必须提供一份有效的身体健康体检报告（不超过 3 个月），在正式上岗前报运输部或 HSE 部存档备案。3.2 驾驶员培训中信飞驰所有驾驶员（包括其分包公司）在上岗前都必须接受中信公司相关部门对其进行的培训，培训包括中信飞驰 HSE 管理手册、产品安全培训、个人防护及健康卫生以及驾驶车辆技巧和道路运输安欢迎光临安全人之家https:/全等方面，只有通过培训并且合格的驾驶员才能正式上岗；同时中信飞驰还将对驾驶员进行不定期的安全培训，但每季度至少有 1 次；各分包公司可以根据本公司的实际情况由安全管理员或相关部门管理人员增加相应的安全培训，并保持培训记录，培训记录必须在
6、完成培训后 2 个工作日内交一份由中信飞驰 HSE 部门备案；具体的表格如：附件 3 培训记录表 CITIC-HSE-YSB-0033.2.1 培训内容有：1）基础培训：a）道路运输安全法规;HSE 管理体系;应急反应计划及程序2）产品安全培训a）产品的安全数据表（MSDS）如附件 2；3）个人防护及职业卫生知识a）急救知识；防护用品的使用；酒精及药物政策；疲劳管理以及相关的消防安全知识；4）驾驶技巧培训(邀请驾驶技术好的人员讲述工作经验）3.3 驾驶员安全周会和车队安全会议中信飞驰要求其车队及其分包公司运输车队安全管理人员每周必须组织召开一次驾驶员安全例会，会议时间一般不要超过 30 分钟，主要是以分享驾驶员个人经验为主，特别是一些发生在车队驾驶员身上的险兆事故；车队安全会议一般是由中信飞驰（或其分包公司）运输经理或由 HSE 部组织的会议（一月至少 1 次），主要是学习事故案例或安全法规，及本公司的各种安全规章制度，同时也对公司的安全欢迎光临安全人之家https:/www.aqr
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