1、小编整理了员工安全培训制度 10 篇，欢迎大家参考借鉴。员工安全培训制度 1 篇1.为提高职工队伍的安全技术素质，技术是保证安全生产的重要措施，凡进入我矿工作的所有职工，都必须按煤矿安全规程进行严格的安全技术培训并考试合格，未经培训考试的职工，一律不准上岗工作，未经培训教育的职工造成事故，追究分配工作部门负责人的责任。2.安全培训工作由培训科全面负责，培训科必须及时制定培训计划，明确培训内容，建立培训档案，定期向分管矿长报告。3.安全培训的内容包括：（1）上级有关安全生产的政策、法规；（2）煤矿安全规程的有关内容；（3）本工种操作规程，有关设备仪表的操作及故障的排除方法；（4）煤矿安全基础知识
2、和事故发生预兆及自救，互救、创伤急救的基本知识。4.新员工必须经过“三级”培训教育方可独立作业。从事井下工作的员工第一级培训教育由培训科负责组织，学习时间不得低于 72 学时。第二级培训教育由所属科队负责，时间为 3 天，培训的主要内容为该科队安全管理制度，劳动纪律管理，签定安全生产责任书和师徒合同，师徒合同时间为 4个月。第三级培训教育由班组负责，培训的主要内容为班组安全管理制度，劳动纪律和师徒帮、传、带。培训内容：入井前1.安全思想政治教育，包括：（1）安全思想教育。（2）遵章守纪教育。2.安全生产方针法规教育。（1）安全方针安全第一，预防为主及综合治理，总体推进的意义。（2）安全生产法规
3、教育，包括国家有关法律，法规企业的规章制度。3.安全生产理论教育（1）一般理论知识，采、掘、机、运、通五大项。（2）安全生产作业技能教育，包括应知教育、应会教育。4.三级安全教育（1）入矿教育，包括（安全生产的要求）。（2）队组教育，包括队组（制度、分工、生产系统）。（3）班组岗位教育：包括岗位情况，工作性质，职责范围，使用工具，器材。5.培训结束后进行闭卷考试，考试格后方可上岗。员工安全培训制度 2 篇1 范围1.1 本标准规定了 XX 发电有限公司培训服务中心培训服务协管员在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2 本标准适用于 XX 发电有限公司培训服务中心培训服务协管员的安全工作
4、。2 引用标准中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29中国 XX 集团公司系统安全生产责任制管理办法XX 集团制（2005）41 号中国 XX 集团公司安全生产工作规定XX 集团制（2010）17 号电力企业各级领导人员安全生产职责规定 电安生 1996640 号XX 股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责 200695 号3 安全工作应负的责任与要求3.1 培训服务中心培训服务协管员在培训服务中心主任、副主任的领导下，培训服务中心培训服务协管员对所管辖的工作范围内的安全工作负有直接安全责任。3.2 认真贯彻执行国家关于培训和职工培训工作的方针、政
5、策、法规和上级有关指示，及时纠正培训工作中的失职和违章行为。3.3 认真贯彻执行劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好安全基础。3.4 协助主任做好新工人入厂的三级安全教育，考试不合格者不能上岗。3.5 配合有关部门组织的新工人上岗前的安全技术培训工作，把好考试合格上岗关。3.6 协助主任经常组织举办各种专业培训班，技术表演赛，提高运行、检修等生产人员的安全生产技术素质。参与运行部、燃运质检部的各种反事故演习和劳动竞赛活动。3.7 经常深入现场、班组了解生产岗位人员安全生产技术现状，有针对性的执行岗位培训计划，并实施。3.8 协助主任组织好每年生产人员定期的电业安全工作规程的考试以及培
6、训管理工作。3.9 协助主任建立、健全公司三级培训网，定期检查督促班组的培训工作。3.10 认真参加公司举办的各项安全活动，不断增强安全意识，提高自身的安全防护能力。3.11 对外单位来培训服务中心参加培训的人员，应协助做好安全教育和安全管理工作。3.12 对在培训服务中心培训的人员，实施全过程安全监督及指导。4 检查与考核4.1 本标准由 XX 发电有限公司安全监察部和培训服务中心主任进行检查与考核。4.2 本标准与XX 发电有限公司经济责任制、XX 发电有限公司工作标准、XX 发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。5 附加说明本标准由培训服务中心、安全监察部起草XXXXXX员工安全培训制度 3 篇第一章 总则第一条 为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据中华人民共和国安全生产法和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。第二条 安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。第三条 本办
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