员工安全责任制.docx

1、员工安全责任制中华人民共和国安全生产法第十七条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订的安全生产责任书。我承诺，我在四维尔从事工作期间，履行以下安全职责：1.不断加强自身安全学习，参加安全会自觉遵守公司的安全管理制度、遵守值班管理制度。2.按规定着装，正确使用设备、设施，室外作业时，能够视情况设置警示标志，及时向领导提出建议，随时报告险情。3.不疲劳驾车、不违章作业非专职驾驶员或无证人员不从事驾驶或操作，不酒后上岗，严禁酒后开车。4.工作时间在特定环境中或往返途中确保无事故，上下班途中不拦乘非法运营车辆。5.参加各种聚会时，不酗酒滋事，避免

2、给个人和同事造成不必要的矛盾或伤害。6.认真做好四防（防火、防电、防爆、防盗）工作，及时查处各类安全隐患，杜绝因此造成的各类安全责任事故 7.责任期限为 2012 年 1 月 1 日至 2012 年 12 月 31 日止。8.责任考核 9.年终考核在个人自行检查考核基础上，由总裁据安全目标考评表对副总安全指标完成情况和工作开展情况进行检查，评定复核后，作出考核结论。91 本着谁主管谁负责的原则，责任书签字人为责任负责人。92 各项突破控制指标的，为不合格。93 被评为安全生产指标不合格的承诺人取消当年被评为各类先进集体的资格，并酌情予以行政与经济处罚。94 凡隐瞒事故不报、弄虚作假的，按上款从严处理并追究相关人员责任。部门经理/主管：日期：年 月日 员工：日期：年 月日