安全标准化检查绩效考核制度.docx

安全标准化检查绩效考核制度1 目的为了贯彻落实危险化学品从业单位安全标准化规范，建立公司生产经营全过程安全的长效机制，确保公司安全管理的科学化、标准化。2 适用范围适用于公司生产经营活动全过程及所有部门。3 职责3.1 公司总经理总体全面负责。3.2 副总经理负责归口管理。3.3 由综合办公室遵照安全标准化管理体系制订综合绩效考核标准。3.4 由副总经理、综合办、综合办公室、负责安全标准化的综合绩效考核。4 控制程序1.各级领导和全体职工必须遵守国家安全法规，学习并掌握安全技术知识，安全地完成各项生产工作任务。2.各级领导要严格履行各自的安全生产职责，凡因工作失职、渎职而造成职工人身伤害或财产损失的，视情节予以经济处罚或行政处分。3.凡职工因违反安全操作规程，冒险蛮干而造成事故或财产损失的，视情节予以经济处罚或行政处分。4.在日常工作中能圆满完成本职工作，积极参与安全管理并提出合理化建议采纳者予以奖励。5.在生产作业活动中，及时制止他人违章作业做出成绩，或在生产过程中发现事故隐患及时妥善处理而避免了伤亡事故发生的，予以奖励。6.对安全生产目标的实现做出积极突出贡献的领导、管理人员与职工予以奖励。7.具体奖励金额或经济处罚的实施，由安委会研究决定。