1、安全督察部职责部门组织架构2.部门职责2.1负责编制本部门管理制度2.2负责组织各项安全检查和安全测评工作,评估各项目安全管理品质等级;2.3 负责组织员工安全业务培训和专业素质提升工作;对安全工作的专业研究和行业发展研究工作;2.4 负责督导秩序维护员招聘、岗前培训工作;负责公司内部各部门之间的安全工作协调;2.5 负责通过培训、考核等措施,向项目输出班组长以上安全人才;2.6 完善分公司安全工作作业标准及流程;2.7 协助各项目解决重大安全隐患,重点安全工作,处理分公司重大突发事件;2.8 负责参与各安防工程的方案设计及安防执勤装备的供应商评审工作;2.9 负责组建分公司应急机动分队,建立
2、长效应急机制;2.10 负责与各外联协作单位和政府各职能门的衔接工作;3.安全督察部权责设置(处理重大突发事件的流程)4.安全督察部经理职责 4.1 全面负责部门各项工作,贯彻落实分公司制定的各项工作任务;4.2 组织建立、健全安全专业的作业标准、流程及各项管理制度;4.3 安排部门日常工作,监督指导各项工作的正常开展;4.4 负责对项目安全骨干的培训、考核、评估和任免工作;4.5 负责跟进各检查中发现的重大问题,督办项目重大安全事件;4.6 协调分公司安全督导与各项目的工作关系(工作调配与协助);4.7 协助参与各安防工程的方案设计和安防执勤用品的采购评审工作;4.8 负责协调分公司与政府及
3、社会职能部门的衔接工作。5.安全督察部职责 5.1 全面配合项目安全管理部开展各项工作 5.2 负责项目各部门的安全检查和安全测评工作,评估各项目安全管理品质等级;5.3 负责组织员工安全业务培训和专业素质提升工作;对安全工作的专业研究和行业发展研究工作;5.4 负责落实安全员招聘、岗前培训工作;负责项目内部各部门之间的安全工作协调;5.5 负责通过培训、考核等措施,向项目输出班、组长以上安全人才;5.6 及时更新完善项目安全工作作业标准及流程;5.7 协助各项目解决重大安全隐患,处理各项目重大突发事件;5.8 负责组建项目应急机动分队,建立长效应急机制;5.9 负责与项目各外联协作单位和政府各职能门的衔接工作;