督察部经理岗位职责、工作标准、考核标准.docx

1、督察部经理岗位职责、工作标准、考核标准讲解了督察部经理的核心职能，涵盖工作职责、工作标准和措施以及具体的考核条件与标准。该文件描述了在主管副总的领导下，督察部经理主持并科学合理地组织本部门工作的任务，确保各项工作的有效开展。文件详细规定了突发事件处置的方法，强调每周至少一次的辖区现场安全巡检，并且要求每次检查必须有记录和考核。文中指出，督察部经理需领导团队按分工职能工作，掌握辖区内各岗位的工作内容和安全状况，以正确指导下属。此外，还强调了对辖区内各岗位安全规章制度的建立健全及不断改进完善，确保这些制度能满足实际工作需求。文件进一步说明了按照安全管理制度进行巡视检查的重要性，要求及时反馈问题并提

2、出整改意见。对于管理区域内发生的重大违章违纪事件，需要及时汇报并协调相关部门处理。最后，文件明确了制定和规范本部门安全规章制度的任务，以及完成领导交办临时性工作的责任，同时为每一项工作设定了明确的考核标准和金额。督察部经理岗位职责、工作标准、考核标准适用于各类涉及安全生产的企业或机构中的督察部门，尤其是那些具有复杂生产流程和多个作业区的企业。这包括但不限于化工企业、制造业工厂以及其他高风险行业的公司。这些企业在日常运营中面临多种安全挑战，因此需要一位能够全面负责安全监督工作的经理。此文档为这类人员提供了详细的职责范围和绩效评估标准，帮助他们更好地履行职责，保障企业内部的安全运行，提高整体工作效率。