安全风险抵押金管理制度及考核办法.docx

安全风险抵押金管理制度及考核办法讲解了企业为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针所建立的详细规则与实施机制，以确保企业安全生产并完成工作指标。通过全员参与、层级分明的方式强化各级员工的安全意识，明确从上至下层层签订安全目标责任书，并结合交纳安全生产风险抵押金制度形成完整的管理体系，确保每一位在岗职工都被纳入此系统。规定中强调了年度（元月一日至十二月三十一日）为一周期进行考核，并设定了具体的奖惩措施，如根据是否达成安全管理目标来确定年终返利或者加倍奖励的风险抵押金政策；对于发生安全事故、瞒报等行为设置了扣除部分甚至全部安全生产责任金的规定；为了提高专职或兼职安全人员的积极性也制定了特殊奖励措施。安全风险抵押金管理制度及考核办法适用于希望加强内部安全风险管理的企业。这类企业可能涉及高危行业或其他对生产过程安全性要求较高的领域。所有在该企业内部担任职务且从事生产的员工均适用本文件的规定。无论是高级管理人员还是基层操作工都需要按其职位与承担的责任大小分别签署相关协议并缴纳相应金额的安全风险抵押金。这种机制特别有利于构建一个涵盖全体成员的安全生产保障体系，在有效遏制事故方面能起到关键作用，并有助于激发全体员工对安全事务的关注度，从而促进公司总体安全水平持续提升。