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上传人:人民至上 文档编号:29026 上传时间:2021-09-22 格式:XLS 页数:16 大小:59KB
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1、河南省露天采石场安全生产事故隐患自查清单-安全监管局 级隐 患 自查标 准 级隐患 自查标准 级隐患 自查标准 级隐患 自查标准 自查标准项具体描述参考依据 监管部 门 基础管理 资 质 证 照 营业执照 非煤矿矿山企业应依法办理工商营业执照,并在有效期内从事生产经营活动 。 国家安全生产监督管理总局第20 号令 非煤矿矿山企业安全生产许可证 实施办法 工商局 安全生产许可证非煤矿山企业应依法取得安全生产许可证,并在有效期内从事生产活动。 国家安全生产监督管理总局第20 号令 非煤矿矿山企业安全生产许可证 实施办法 采矿许可证 非煤矿矿山企业必须依照国家有关法律的规定取得采矿证。要在规定的范围

2、 内按照国家有关技术规定,并在有效期内从事开采活动。否则不准生产。 国家安全生产监督管理总局第20 号令 非煤矿矿山企业安全生产许可证 实施办法 安全标准化证书 非煤矿山企业安全生产许可证有效期满后需要延期的,非煤矿矿山企业应当 在安全生产许可证有效期届满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请 办理延期手续,需提交安全现状评价报告。金属非金属矿山独立生产系统和 尾矿库在提出延期申请之前6个月内经考评合格达到安全标准化等级的,可以 不提交安全现状评价报告,但需要提交安全标准化等级的证明材料。 非煤矿矿山企业安全生产许可证 实施办法 安全现状评价报告 主要负责人、管理人 员及安全管理人员资 格

3、证 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的 生产经营活动相应的安全生产知识和能力。危险物品的生产、经营、储存单 位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员,应当由有关主管 部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 安全生产法 各类特种作业人员的 资格证 特种作业目录中要 求的金属非金属矿 山安全作业人员 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训 ,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务 院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。 安全生产法 特种作业人员安全技术培训考核 管理规定 级隐

4、患 自查标 准 级隐患 自查标准 级隐患 自查标准 级隐患 自查标准 自查标准项具体描述参考依据 监管部 门 爆破作业单位许可证 申请从事爆破作业的单位,应当按照国务院公安部门的规定,向有关人民政 府公安机关提出申请,并提供能够证明其符合本条例第三十一条规定条件的 有关材料。受理申请的公安机关应当自受理申请之日起日内进行审查, 对符合条件的,核发爆破作业单位许可证;对不符合条件的,不予核发 爆破作业单位许可证,书面向申请人说明理由。 营业性爆破作业单位持爆破作业单位许可证到工商行政管理部门办理工 商登记后,方可从事营业性爆破作业活动。 爆破作业单位应当在办理工商登记后日内,向所在地县级人民政府

5、公安机 关备案。 民用爆炸物品安全管理条例( 国务院令第466号) 安全生产管理机 构及人员 应当设置安全生产管 理机构或配备专职安 全生产管理人员 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生 产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 安全生产法 安 全 生 产 责 任 制 单位主要负责人 (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施; (四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 ; (五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (六)及时、如实报告生产安全

6、事故。 安全生产法 分管负责人、安全员 及各部门、各岗位职 责 (一)主要负责人的责任; (二)领导班子其他负责人的责任; (三)中层部门(各管理科室、车间、分公司等)和部门负责人的责任 ; (四)班组和班组长的责任; (五)具体岗位和从业人员的责任。 河南省生产安全事故隐患排查治 理办法 安 全 生 产 规 章 制 度 各岗位安全操作规程 生产经营单位的主要负责人组织制定本单位安全生产规章制度和岗位安全操 作规程 安全生产法 培训管理 生产经营单位应当建立安全培训管理制度,保障从业人员安全培训所需经费 ,对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训;从业人员调整工作 岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的,应当对其进行专门的安 全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 从业人员安全培训情况,生产经营单位应当建档备查。 安全生产培训管理办法 隐患排查 1生产经营单位应建立事故隐患排查治理登记建档制度,对隐患排查治理情况 要有详细的档案记录。对本单位的危险源进行全面排查分析,够成事故隐患 的要采取可靠防泛治理错施落实责任,分级负责,本着定时间、定人员、定负

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