1、矿山安全生产纪律一、进入矿山作业区必须戴好安全帽，正确使用劳动保护用品。严禁酒后上班。二、进入矿山工作必须精神饱满，禁止带病上岗和带小孩上岗。三、作业时，如果发生浮石坠落、伞檐、悬体坍塌事故，必须服从现场指挥，迅速撤离危险区域。四、全体矿工必须照章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。五、不懂电气设备和机械设备的，严禁使用。六、上班时间做到不串岗、不乱刚，坚守自己的岗位。七、严禁搭乘拖拉机、装载机等上下班。八、发生伤亡事故时，全体职工必须参加救护，保护现场，及时向矿山管理人员报告，将伤者尽快送往医疗单位抢救治疗。九、采矿场所、住宿周围和矿工个人必须注意清洁卫生，严防食物中毒。十、矿山、职工住宿
2、等人员聚集地要设有简易公共厕所，不得随意大小便，预防流行性疾病的发生。十一、矿山采场周围，食宿地点，必须做好防火、防洪、防雷击、防盗工作。十二、严禁打架、斗殴、盗窃毁损集体和当地群众的财物。扰乱当地群众正常生活秩序。十三、全体矿工有权了解工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急措施；同时有义务参与安全生产管理。一、矿山安全生产管理制度1、为了认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保我矿安全，促进生产发展，提高经济效益，特制定本制度。2、全矿干部职工及在本矿区范围内活动的所有人员必须自觉遵守矿山安全条例、矿山监察条例、矿山安全法、本制度和有关法规。3、全矿干部职工必须认真学习本制
3、度，服从管理，在工作中严格安全规程作业，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。牢固树立安全生产人人有责、安全为了生产、生产必须安全的高度责任感，努力工作，为矿山发展多做贡献。4、在发生事故时，任何职工都有积极参加抢救伤员和财产的责任和义务，有权制止违章作业、违反劳动纪律的现象，发现事故隐患和不安全因素，采取有效措施，消防隐患，及时报告领导。5、对严格遵守本制度、坚持安全生产、防止各类事故、积极参加抢险救护、进行矿山科学研究等方面取得显著成绩的个人，给予奖励。二、边坡管理制度1、确定合理的台阶高度和平台宽度。确定台阶高度要考虑矿岩的埋藏条件和力学性质、穿爆作业的要求、采掘工作的要求，一般不超过1
4、5 米。平台宽度不但影响边坡角的大小，也影响边坡的稳定。工作平台宽度取决于所采用的采掘运输设备的要求和爆堆的宽度。2、正确选择台阶坡面角和最终边坡角。台阶坡面角的大小与矿岩性质、穿爆方式、推进方向等因素有关。工作台阶坡面角大小取决于矿岩的性质：松软矿岩，工作台阶坡面角不大于所开采矿岩的自然安息角；较稳定的矿岩，工作台阶坡面角不大于55°；坚硬稳固的矿岩，工作台阶坡面角不大于75°。3、选用合理的开采顺序和推进方向。在生产过程中要坚持从上到下的开采顺序，坚持打下向孔或倾斜炮孔，杜绝在作业台阶底部进行掏底开采，避免边坡形成伞檐状和空洞。4、合理进行爆破作业，减少爆破震动对边坡的
5、影响。由于爆破作业产生的地震可以使岩体的节理张开，因此在接近边坡地段尽量不采用大规模的齐发爆破，可以采用微差爆破、预裂爆破、减震爆破等控制爆破技术，并严格控制同时爆破的炸药量。5、矿山必须建立健全边坡管理和检查制度。发现边坡上有裂陷可能滑落或有大块浮石及伞檐悬在上部时，必须迅速进行处理。处理时要有可靠的安全措施，受到威胁的作业人员和设备要撤到安全地点。六、及时清除隐患，发现边坡塌滑征兆时制止采剥作业，并向矿山负责人报告。三、安全教育培训制度 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，提高员工安全意识，实现安全生产目标，特制定本制度。1、进厂的员工必须进行三级安全教育，
6、时间不少于72小时，经考核合格后方能上岗，并建立安全教育台帐，考试试卷及成绩存档，认真做好培训记录。2、变换工种或岗位的员工，上岗前必须进行岗位操作规程的学习，并按新进厂员工的要求进行安全教育。3、企业对所有员工每年进行一次安全培训，时间不少于20小时。4、特种作业人员必须按规定参加专业技术培训并取得相应操作资格，方可从事本岗位的工作，并按时参加复审。5、企业的法定代表人、管理人员、技术人员每年参加培训的时间不得少于相关规定。6、各班组可根据实际情况组织不同形式的安全培训教育。7、各班组长应当在班前对员工进行不少于10分钟的班组安全教育，提高员工的安全意识。8、上级下发的有关安全生产的规章制度、文件，必须组织员工学习。 四、安全检查制度1.安全检查是治理整顿建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，企业坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经
安全达人 