培训服务中心培训服务专责安全责任制.docx

1、培训服务中心培训服务专责安全责任制讲解了XX发电有限公司对培训服务中心的培训服务专责人员，在安全生产中需要承担的具体责任和工作要求，涵盖了责任明确、工作执行、以及检查与考核三个方面。该文强调培训服务专责人员应在领导指挥下，直接为自身工作范围内的安全工作负责，并详细阐述了包括贯彻执行相关政策方针，将安全生产内容纳入年度计划，纠正工作中可能出现的失职和违章行为；认真履行劳动人事制度及生产培训规定，确保安全生产制度健全落实到位。特别关注新人入厂三级安全教育，保证新员工必须通过安全考试才允许上岗作业，配合其他部门完成新入职员工上岗安全技能培训，把好入职关。此外，还需积极参与到公司举办的各类专业培训班、

2、技能竞赛活动之中，增强一线工人技术水平和操作熟练度；深入现场调研岗位实际需求，针对现状制定合理培训方案予以推进实施。在日常工作中应建立健全部门内部培训体系架构，每年定期组织进行电气作业规程考核，强化员工规则意识，严格遵守操作流程。与此同时也要重视外部来访交流人员的安全指导监督，做到对外来者的有效管理和充分保护，最后，对于这些规定的履行情况会由企业安全监察机构以及中心上级管理人员定期审查评定。培训服务中心培训服务专责安全责任制适用于XX发电有限公司及其类似电力行业的企业中涉及培训服务的专业岗位工作人员。具体而言，这份文件旨在指导从事与培训服务相关的专责人士明确其在企业安全生产领域中的职责边界和行为准则，确保此类人员了解并能够按照法规和企业规章，准确有效地参与从新入职培训至定期技术提升的各项安全管理活动。这对于所有涉及到培训职能和安全管控结合的工作场景尤其重要，例如新职工入场、在职员工技能晋级培训等情境下的安全保障任务。