1、技术负责人工作职责一、技术管理工作1、负责全厂技术改造和新技术推广使用工作,抓好日常生产的技术指标,及时解决各种技术难题。2、掌握全厂全部设备运行、维护的情况,及时解决和处理生产中存在的不安全隐患和疑难问题。3、落实设备的维护保养制度的执行情况,对工作中存在的问题积极给予指导,领导并配合维修人员共同完成好生产任务。4、负责水厂办公设备及自动化设备的日常使用及维护工作。二、安全管理工作1、负责组织对各岗位健康、安全与环境管理的检查,纠正违章行为、整改事故隐患。2、负责组织对各岗位员工的安全知识、安全技能培训工作。3、及时传达上级有关安全工作的内容和要求,并检查落实实施效果。4、负责组织各项安全活
2、动及总结上报工作。5、针对季节特点制定相应安全防范措施,部署安排安全工作。6、负责消防器材的配备与维修工作。7、负责员工保健费的制定、发放及指标控制工作。三、质量管理工作1、负责水厂的水质检验工作,确保出厂水质合格。2、负责组织群众性质量管理小组活动,保证达到预期效果、要求。3、负责组织开展质量宣传、教育活动和各项总结上报工作。4、负责水厂质量体系管理工作及质量审核迎检活动。5、负责水厂职工的卫生防疫工作。四、能源计量工作1、负责水厂节能管理工作的监督、检查工作及各项规章制度的落实情况。2、负责节能项目的申报立项及实施工作。3、负责车辆油料领取与发放及指标控制工作。4、负责组织开展各项活动及总结上报工作。5、负责水厂计量器具台帐的统计及计量器具的周检工作。五、职工教育工作1、负责制定相关管理制度并严格执行。2、负责组织职工定期进行职工教育课学习。3、负责职工教育工作日常资料整理工作。4、负责组织职工进行水厂职工教育考试,参加公司技能鉴定及参加公司技术表演赛工作。六、其他工作1、协助副厂长管理水厂日常生产工作。2、负责月度生产计划的编写及上报工作。