安全维稳奖励办法.docx

安全维稳奖励办法讲解了制定此文件的指导思想依据中小学幼儿园安全管理办法、四川省学校安全管理办法和泸县教育局有关工作实际，强调“谁主管，谁负责”的原则，并阐述为确保师生员工生命财产安全制定此法。文件详细列出了考核领导组人员构成及考核办公室的工作职责，涵盖安全工作计划方案总结的收集，以及值班到岗履责数据等八类信息采集任务。集体奖励方面以是否发生安全维稳责任事故为前提，若所在部门出现违规上访举报或违反规章制度等问题，则集体奖金被取消；反之按规定进行奖金分配。个人奖励分三等次发放，但需在满足集体奖励的前提下才能获取。对于违反安全规定的各类行为也制定了扣款惩罚，对造成安全责任事故的情形进行严肃处理。安全维稳奖励办法适用于全国中小学校，尤其为那些致力于提高学校安全管理水平并确保师生员工的生命财产安全的教育单位。针对已建立相关管理体系且需进一步优化的学校具有借鉴意义。通过明确的责任界定和奖惩机制设定，激励全校教职员工积极参与安全管理，保障教学秩序的稳定，创建和谐平安的校园环境。该办法还为校内安全管理人员及领导层提供了一个具体的行动指南，以实现更高效的安全维稳管理工作。