安全维稳奖励办法.doc

安全维稳奖励办法讲解了泸县五中为了确保师生员工的生命财产安全，创建平安和谐校园，根据相关法律法规和实际情况制定的一系列安全维稳奖励措施。该办法详细列出了考核领导组的组成及其职责，明确了考核数据收集的具体内容，包括安全工作计划方案总结、安全责任书、安全活动检查数据、学生保险办理数据、值班到岗履责数据、安全维稳加班数据、卫生防疫及晨检工作数据等。在考核办法方面，该办法分为集体奖励和个人奖励两部分。集体奖励针对没有发生安全维稳责任事故的部门和年级，按300元/期人发放，但若出现违规行为则取消奖励。个人奖励根据承担安全维稳责任的大小分为三个等级，分别发放300元、260元和240元/期人。同时，该办法还列举了多种扣款情形，如安全活动资料不齐、未按时交安全计划总结、未按规定开展安全活动、值班不到位、履行“一岗双责”不作为等。对于严重违规行为，个人安全维稳奖金将被取消。安全维稳奖励办法适用于泸县五中的全体教职员工，旨在通过明确的奖励和考核机制，增强全体教职员工的安全意识和责任感，确保校园的安全稳定。该办法特别强调了“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁组织，谁负责”的安全工作原则，要求每位教职员工在日常工作中严格遵守学校的安全管理制度，积极参与各项安全活动，共同维护学校的和谐与安全。