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国庆节假期安全教育总结(最新16篇).docx

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上传人:一米阳光 文档编号:302910 上传时间:2023-09-10 格式:DOCX 页数:35 大小:38.15KB
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1、欢迎光临安全人之家https:/小编整理了国庆节假期安全教育总结 16 篇,欢迎大家参考借鉴。国庆节假期安全教育总结 1 篇10 月 1 日-7 日,是国庆节大假。我在潍坊加班。协助潍坊广电网络中心发放九州数字电视机顶盒。1 日到 3 日在潍坊“光明小区”发放盒子。此小区有 1000 多户,送发了 800 多台盒子。是采取预付一年收视费(26 元/月,即 312 元/年,)的方式才送发一台机顶盒给用户。4 日、5 日在潍坊“清溪园小区”发放盒子。此小区有 500 户左右,送发了 400 台左右。6 日、7 日在潍坊“樱园小区”送发盒子。此小区有 400 多户,送发了 320 台左右的盒子。总共

2、送发了 1500 多台的盒子。送发率占用户总数的 80%,应该说还是比较好的。因为国庆期间有些用户家庭出外旅游了,所以没能达到更高的送发率。本次送发的盒子存在的技术硬件问题有:遥控器有 2 个不能使用;有两台盒子的电源开关不能使用,盒子没有电;另外,盒子开机时间有点长,在 30 秒左右,这个时间长问题已经解决,已缩短到 15 秒左右;还有就是节目换台切换不匹配,正在解决此软件问题。总之,盒子(硬件)故障率基本控制在 0.3%以内。也就是说我们九州的盒子合格率在 99.7%以上。国庆 7 天大假期间,我到用户家进行盒子安装技术协调比较多,具体到过多少家记不得了。总之,比较多。因为潍坊广电网络中心

3、的安装人员对盒子安装及盒子使用设置技术不是很熟悉。所以,我就要欢迎光临安全人之家https:/楼上楼下的运动工作。当然,这也是一种身体锻炼的工作。前两天腿都有些酸疼感觉。后几天就好多了,运动也少些了,因为我对安装人员进行了盒子主要设置使用情况的介绍。10 月 1 日,是九州数字电视机顶盒在山东市场的首发日子。潍坊是九州在山东数字电视市场的第一个送发市场。经过将近一年的努力和工作,山东数字电视机顶盒市场总算开花结果。这是不容易的。如果潍坊没有中标,那么九州进入山东市场还要至少推迟半年左右的时间。因为 XX 年山东数字电视平移市场只有潍坊启动了。真是幸运啊,能够抓住这唯一的市场,为九州插上山东数字

4、电视市场第一杆红旗!虽然威海在去年就中标,在今年 4 月才签下正式框架合同,但一直到现在都没有具体定单。菏泽我公司中标了,但目前还未有定单。因为我们还在进行盒子软件修改,加之菏泽网络还没有整体转换计划。目前是零售模式为主。济南、烟台等地市网络在 XX 年会有启动。我们也将会有新的机会。当然,需要去把工作作好,做细,去竞争一席之地。国庆节加班,是我十余年工作来的首次。感觉时间还是过得蛮快的。每天都在与直接终端用户接触,绝大多数用户对数字电视业务还是比较容易接受。只有极少数个别用户不大理解,认为收视费调高了或是行业垄断。潍坊国庆节 7 天加班是我职业生涯的重要记忆,是我职业生涯的丰富内容之一。尽管

5、当初计划是回成都休假,没能实现国庆假期的私欢迎光临安全人之家https:/人活动安排计划,我觉得也很值得。国庆假期休假计划安排的改变,是因为工作或者说是事业脱不开身的缘故。这是难免的。事业、工作、生活、情感之间需要去平衡好,才会有更多的开心快乐心情。抓重点事情,抓急的事情做是很好的方法。今天是 10 月 8 日,又是新的一天工作的开始。每天保持开心快乐积极的好心情去开始新的一天的工作是快乐心情的源泉。工作与生活是人生重要的内容。在工作中去寻找开心快乐,在生活中去享受人生的幸福心情。国庆节假期安全教育总结 2 篇为确保 20 xx 年国庆期间我旗安全生产形势稳定,有效防范和遏制各类事故的发生,确

6、保人民群众生命财产安全,让全旗人民群众度过一个欢乐、祥和、平安的节日,按照阿左旗人民政府办公室关于切实做好 20 xx 年国庆期间安全生产等工作的通知(阿左政办发 208号)要求,我旗各苏木镇人民政府、旗直各部门、街道办、园区管委会、各企业,高度重视、精心组织、周密部署,全力做好国庆节期间安全生产工作,现就国庆节期间安全生产工作总结如下:一、高度重视、加强领导,落实节日期间安全生产责任国庆长假期间,是事故的易发时段,各苏木镇人民政府、旗直各部门、街道办、园区管委会、各企业,全面落实、认真贯彻旗政府对安全生产工作的部署和要求,强化措施,切实做好长假期间的安全生欢迎光临安全人之家https:/产工作。各苏木镇主要负责人亲自抓、负总责,分管领导具体抓,落实党委政府行政首长负责制和安全生产“一岗双责”制;旗安委会成员单位做到各司其职,各负其责,抓实、抓细、抓好节日期间的安全生产监督管理工作;各企业加强节日期间的安全生产工作,主要负责人要亲自部署,把安全责任落实到每个环节、每个岗位和每个人员,

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