1、集团公司安全生产责任制管理办法的作用是为了确保集团公司安全生产工作的科学性、规范性和有效性，保障员工的生命安全和财产安全。其作用主要包括以下几个方面：1.明确责任分工：安全生产责任制管理办法明确了集团公司各级管理人员和工作人员的安全生产职责，明确了各岗位的安全生产责任和权力，使责任分工更加明确明确，有利于事故责任追究。2.强化安全意识：办法要求集团公司各级领导干部要加强安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能水平，使员工能够充分认识到安全生产的重要性和自身责任。3.建立安全管理体系：办法明确了集团公司建立安全生产管理体系的要求和内容，包括制定安全生产规章制度、组织安全检查和隐患排查、建立事
2、故应急预案等，有助于加强组织和管理，提高安全生产管理水平。4.加强监督管理：办法规定了集团公司各级安全生产监督管理部门的职责和权力，要求加强对各级单位的安全生产监督检查，发现并处理安全隐患，确保安全生产工作的顺利开展。5.提高安全生产管理效能：通过建立安全生产责任制管理办法，可以有效地提高安全生产管理效能，减少事故发生的可能性，降低事故损失，保护员工和企业的利益。总之，集团公司安全生产责任制管理办法的作用是在集团公司内部建立起一套科学、规范和有效的安全生产管理体系，确保安全生产工作有序进行并取得良好的结果。安全人之家小编给大家整理了一套2023年最新集团公司安全生产责任制管理办法，欢迎大家参考
3、借鉴集团公司安全生产责任制管理办法第一章 总则第一条 为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法等安全生产法律法规，强化安全“红线”意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“分级管理，分线负责”的原则，把安全生产责任落实到部门、岗位、人员，明确各单位、各级人员应承担的安全生产职责，使安全生产责任“全覆盖”，不留责任盲区，建立健全“齐抓共管”的责任体系，切实保障员工的安全、健康以及集团公司财产安全，结合集团公司实际，特制定本制度。第二条 根据“党政同责，一岗双责”要求，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁检查，谁签字，谁负责”、“各负其职，互不代替”的原则，各单位各
4、级人员在各自的工作和管理范围内，认真执行国家安全生产法律法规和集团公司安全生产管理制度，任何单位和个人都必须在安全受控的前提下组织生产经营活动，任何单位和个人都有权拒绝执行违反安全规章制度的生产指令。第三条 各部门、各级人员均应按照本制度规定，熟悉各自的安全生产职责并认真履行，安全生产管理部门定期进行安全履职检查评价，以促进各部门、各级人员提高安全生产履职能力。第四条 各单位应按本制度的相关规定，结合本单位实际制定相应的安全生产管理规章制度和具体的安全生产职责，将安全生产责任层层分解落实。第五条 本制度适用于集团公司各单位、各级各类人员，各合资合作企业可参照本制度执行。第二章安全生产管理机构及
5、其职责第六条 各级安全生产领导机构的设置及安全生产职责（一）集团集团公司设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），由党、政主要负责人（总经理、党委书记）任主任，分管生产安全工作的集团公司领导任副主任，其他集团公司领导为成员。安委会定期组织召开安全生产工作会议，对安全生产重大问题做出决策和决定。（二）安委会下设办公室（挂靠安全环保部）以及生产安全组、防火防爆和交通安全组、防汛防垮塌和防雷避电组、职业健康组四个专业组。安全环保部部长任安委会办公室主任，成员包括集团集团公司办公室、发展计划部、人力资源部、财务部、采购部、生产管理部、制造技术部、党群工作部、集团公司工会等单位党、政主要负责人。安委会办
6、公室行使集团公司安全生产综合监督管理职能。（三）各子集团公司、部门成立安全生产领导小组，由单位党、政主要负责人任组长，分管生产安全的副职领导任副组长。安全生产领导小组负责本单位安全生产管理规章制度建立、履职检查、安全培训、隐患排查治理等日常安全管理工作。第七条 安委会安全生产职责（一）贯彻执行国家安全生产法律法规，组织制定审批集团安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程；（二）每季度定期组织召开安全生产工作会议，及时传达学习上级有关文件精神，总结（汇报）季度、年度职业健康安全管理工作，审议安全生产相关工作事项，并布置季度工作任务；（三）对集团安全生产中存在的重大问题做出决策和决定；（四）组织重大安全专项检查，重大隐患整改工作；（五）组织重伤及以上事故的调查、处理工作。
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