1、法律知识1、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（）安全生产责任制。A.领导干部B.岗位人员C.工作人员D.作业人员答案 B2、（）是制定安全生产法的根本出发点和落脚点。A.依法制裁安全生产违法犯罪B.建立和完善我国安全生产法律体系C.加强安全生产监督管理D.重视和保护人的生命权答案 D3、煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（）下井，并建立下井登记档案。A.不定期B.轮流带班C.定期答案 B4、坚持“管理、（）、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。A.装备B.技术C.检查答案 A5、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。A.不得拒绝执
2、行B.先服从后报告C.有权拒绝执行答案 C6、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（）。A.安全第一B.生产第一C.先生产后安全答案 A7、煤矿安全监察条例的执法主体是（）。A.煤矿安全监察机构B.煤炭行业管理部门C.司法机关D.职工代表委员会答案 A8、安全生产法规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.劳动防护用品B.安全卫生用品C.专用器材设备答案 A9、行政处分只能对（）做出处分决定。A.单位B.个人C.单位和个人D.领导集体答案 B10、矿山安全法的制定目的是：为了保障矿山安全
3、，防止矿山事故，保护（）人身安全，促进采矿业的发展。A.劳动者B.煤矿工人C.矿山职工D.管理人员答案 C11、我国煤矿安全生产的方针是（）。A.安全第一，质量为本B.安全第一，预防为主，综合治理C.安全为了生产，生产必须安全D.质量是基础，安全是前提答案 B12、煤矿特种作业人员必须经过（），取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。A.职业教育B.专门安全作业培训C.学历教育答案 B13、煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处（）以下的罚款。A.1万元B.5万元C.10万元答案 B14、矿山企业必须建立健全安全生产责任制，（）对本企业的安全生产工作负责。A.矿长B.各职能
4、机构负责人C.各工种、岗位工人D.特种作业人员答案 A15、安全生产法规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.人员状况C.设备状况D.环境状况答案 A16、安全生产法规定，未经（）合格的从业人员，不得上岗作业。A.基础知识教育B.安全生产教育和培训C.技术培训答案 B17、特种作业人员必须取得（）才允许上岗作业。A.技术资格证书B.操作资格证书C.安全资格证书答案 B18、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。A.该职工B.企业法人C.责任者D.工
5、会答案 C19、煤矿安全监察工作应当以（）为主。A.预防B.事故处理C.处罚D.事故教训警示他人答案 A20、规定采矿许可证制度的法律是（）。A.煤炭法B.矿产资源法C.矿山安全法D.安全生产法答案 B21、规定煤炭生产许可证制度的法律是（）。A.矿产资源法B.煤炭法C.矿山安全法D.煤矿安全监察条例答案 B22、安全生产责任制重在（）上下真功夫。A.健全完善B.分工明确C.责任追究D.贯彻落实答案 D23、刑法第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判（）年有期徒刑。A.5B.7C.15D.10答案 C24、根据煤炭法的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.法律责任答案 C25、煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人1000元至（）的奖励。A.1万元B.2万元C.3万元答案 A26、矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，
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