1、XXXX 有限公司有限公司职业健康安全管理职业健康安全管理体系手册体系手册文件编号：编制：XX审核：XX批准：XX2020 年 5 月 6 日发布2020 年 5 月 15 日实施0.1 目录目录0.1 目录.10.2 发布令.30.3 编写说明.40.4 任命书.50.5 公司简介.70.6 修改页.81.0 目的和范围.92.0 规范性引用文件.103.0 术语和定义.114.0 组织所处的环境.144.3 确定职业健全管理体系的范围.164.4 职业健康安全管理体系总要求.165.0 领导作用和承诺.175.2 职业健康安全方针.175.3 岗位、责任、职责与权限.205.4 参与和协商
2、.236.0 策划.257.0 支持.318.0 运行.349.0 绩效评价.3810.0 改进.420.2 发布令发布令XX 有限公司的职业健康安全管理手册按照 IS045001:2018职业健康安全管理体系标准编制。符合国家法律法规和其他要求，所建立的职业健康安全管理体系覆盖 IS045001:2018职业健康安全管理体系标准的各项要求，并且适用于本公司的特点和现状。职业健康安全管理手册A 版现予批准发布，于 201X 年 X 月 X 曰生效实施。职业健康安全管理手册一经发布即成为职业健康安全管理活动的法规性文件，全体员工必须遵照执行。总经理0.3 编写说明编写说明本手册根据 GB/T 1
3、.1-2009标准化工作导则第 1 部分：标准的结构和编写规则、IS045001:2018职业健康安全管理体系标准以及本公司的实际情况进行编制。本手册引用了共 XX 个程序文件，见附件 4 的程序文件清单，这 xx 个程序文件通过本手册的引用成为本手册的条文。本手册由 xxx 有限公司提出并归口。本手册由 XXX 有限公司体系小组部负责起草。本手册由 XXX 有限公司总经理批准并发布实施。本手册主要起草人：XXX0.4 任命书任命书管理者代表任命书管理者代表任命书为了贯彻执 IS045001:2018 的要求，加强对职业健康安全管理体系运作的领导，我任命 XXX 先生为管理者代表。并履行如下职
4、责：1、确保按职业健康安全管理体系标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系的要求；2、确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告，以供评审，并为改进职业健康安全管理体系提供依据；3、确保在整个公司内提高满足客户要求和符合职业健康安全方针、程序及其管理体系要求的意识和执行力。XXX 先生在职业健康安全管理体系运作事务上的职责与公司每个部门都有直接的关系，因此，希望各部门在他推动职业健康安全管理体系运作过程中给予全力的支持与合作。总经理：X2020 年 05 月 6 日职业健康安全管理事务代表任命书职业健康安全管理事务代表任命书为了进一步加强员工职业健康安全方面的沟通和协商，反映员工在职业健
5、康安全方面的意见和建议，维护员工应有权益，经公司员工推荐并经公司领导决定，任命 XXX 同志为职业健康安全事务代表。职业健康安全事务代表在公司职业健康安全管理体系中代表员工履行以下职责：1)参与公司发展战略和资源配置等重大问题的协商讨论与审杳，参与职业健康安全方针和目标的制订和评审。2)参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化，在职业健康安全事务上收集和反映员工的意见，享有代表权。3)参与危险源辨识、风险评价和确定控制措施。4)参与职业健康安全管理方案和运行准则实施及适用法律法规遵守情况的监督与检查。参与事故、事件、职业病的调查和处理。总经理：XXX2020 年 X 月 X 日0.5 公司简
6、介公司简介XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX0.6 修改页修改页章节号修改条款修改日期修改人审核批准1.0 目的和范围目的和范围目的目的建立并保持职业健康安全管理体系，确定文件化的职业健康安全方针、目标，通过危险源辨识和风险评价的结果，制定出职业健康安全管理方案和运行控制程序并有效实施，以达到不断提高职业健康安全绩效的目的。范围范围本手册按 IS045001-2018职业健康安全管理体系标准的要求，对公司的职业健康安全管理手册进行了描述。本手册规定了本公司建立的职业健康安全管理体系的总体要求，适用于本公司为客户的提供的活塞环的生产和服务的范围，也适用于第三方对公司进行的职业健康安全管理体系审核。2.0 规范性引用文件规范性引用文件本手册的编制是依据 IS045001:2018职业健康安全管理体系标准标准及行业相关法律法规及标准而编制。3.0 术语和定义术语和定义本手册除引用 IS045001-2018职业健康安全管理体系标准中的定义外，还釆用如下定义：3.1 重大危险组织通过风险评价确定的不可接受的风险。3.2 三不放过事故原因未查清不放过；事故责任人与周围群众未受到教育不放过；
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