1、小时工培训安全,2024-3-23,小时工培训安全,健康 爱情 地位 事业 金钱 家庭,1,小时工培训安全,安全生产的意义,安全,健康,员工,企业,“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们公司会垮掉；如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而把我们的人留下10年内我们将重建一切。”宝洁公司前任董事长 Richard Deupree,“无危则安，无缺则全”=安全,小时工培训安全,目录,安全重点工作讲解,安全管理文化理念,安全管理工作目标,日常行为规范,1,2,3,4,Contents,小时工培训安全,安全文化,1、事故确实是可以防止或避免的。2、工作场所从来都没有绝对的安全，决定伤害
2、事故是否发生的是处于工作场所中员工的行为。3、安全应从最高领导开始,否则无从谈及安全4、如果不能安全、环保地制造、使用、销售、运输或处置某种产品，我们将不进入这一行业。5、各级领导应负责任于上级，并关注每位员工，在遵守安全原则的基础上，尽一切努力达到安全目标，这是做好安全的唯一方式。6、良好安全的基础在于组织内各层的每一个人都亲身参与到各类安全工作中。7、如果没有工作行为的实质改变，所有的安全活动都是纸上谈兵。8、员工无论在上班时还是在下班后都要注意安全。9、安全操作是一项精明的生意。10、安全管理系统必须以人为本。,小时工培训安全,职业健康安全管理体系的由来,技术发展和企业规模扩大，推动了社
3、会进步，促进了经济发展，其负面效应是增加了职业健康安全的风险。职业危害状况令人担忧世界经济全球化和国际贸易发展的需要企业自身发展的要求,小时工培训安全,职业健康安全管理体系的发展,1992年国际标准化组织提出瞻望：环境管理体系和职业健康安全管理体系是当代世界标准化工作的两大主题。1996年英国颁布BS8800职业安全卫生管理体系指南1999年英国标准协会，挪威船级社等13个组织共同制定，OHSAS18001职业健康卫生 管理体系规范2001年我国颁布GB/T28001职业健康安全管理体系规范2007年BSI发布OHSAS18001-2007职业健康安全管理体系要求,小时工培训安全,实施职业健康
4、安全管理体系的作用和意义,为组织提高职业安全绩效提供了科学有效的管理手段。OHSMS以系统安全的思想为基础，把管理重点放 在事故预防上，实行全员、全过程、全方位的安 全管理，使组织达到最佳安全状态。有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行。使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平。有助于消除贸易壁垒。对组织产生直接和间接的经济效益。树立组织良好的品质和形象。企业风险管理的需要。,小时工培训安全,职业安全健康和环境方针,延锋江森职业安全健康和环境方针,公司倡导健康和零伤害的文化，遵守国家、地方职业安全、健康和环境保护的法律法规及其他要求。通过持续改进，
5、不断提高管理水平，降低危害风险、节约能耗、预防污染。为员工营造一个安全、健康、舒适的工作环境，并成为社区的优秀公民,小时工培训安全,安全生产的原则,安全第一，预防为主 管生产，必须管安全 安全具有否决权,小时工培训安全,安全生产责任制,是企业的一项安全基本制度，它把安全与生产从组织领导上统一起来，把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来，真正做到安全生产。,小时工培训安全,班组长的安全职责,1、组织员工学习、贯彻执行公司、部、工厂和车间有关安全生产的规章制度。2、组织班组级安全教育。3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、检查岗位工艺指标及各项
6、安全制度执行情况，做好设备和安全设施的点检及维护保养工作，并做好记录。5、严格劳动纪律、不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区的生产作业，维护正常生产秩序。6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告。,所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准,小时工培训安全,所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准,员工安全职责,1.参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制和岗位ODS。认真执行交接班制度，操作前按要求实施设备点检，发现问题及时汇报，不使用不安全设备。2.精心操作，严格执行工艺规程、遵守纪律、记录清晰、真实、整洁。3.按时进行点检，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。4.认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。5.正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。6.不违章作业、并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥，有权拒绝执行。同时，及时向领导报告。7.特种作业人员需持
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