1、单项选择题1、安全生产法规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素 B.人员状况 C.设备状况 D.环境状况2、安全生产法规定，未经(B)合格的从业人员，不得上岗作业。A.基础知识教育 B.安全生产教育和培训 C.技术培训3、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是(A)。A.安全第一 B.生产第一 C.先生产后安全4、特种作业人员必须取得(B)才允许上岗作业。A.技术资格证书 B.操作资格证书 C.安全资格证书5、煤矿安全监察条例的执法主体是(A)。A.煤矿安全监察机构 B.煤炭行业管理部门 C.司法机关 D.职工代表委员
2、会6、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由(C)负责。A.该职工 B.企业法人 C.责任者 D.工会7、煤矿安全监察工作应当以(A)为主。A.预防 B.事故处理 C.处罚 D.事故教训警示他人8、规定采矿许可证制度的法律是(B)。A.煤炭法 B.矿产资源法 C.矿山安全法 D.安全生产法9、规定煤炭生产许可证制度的法律是(B)。A.矿产资源法 B.煤炭法 C.矿山安全法 D.煤矿安全监察条例10、安全生产法规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正
3、确佩戴和使用(A)。A.劳动防护用品 B.安全卫生用品 C.专用器材设备11、安全生产责任制重在(D)上下真功夫。A.健全完善 B.分工明确 C.责任追究 D.贯彻落实12、刑法第 134 条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判(C)年有期徒刑。A.5 B.7 C.15 D.1013、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，(B)安全生产责任制。A.领导干部 B.岗位人员 C.工作人员 D.作业人员14、行政处分只能对(B)做出处分决定。A.单位 B.个人 C.单位和个人 D.领导集体15、矿山安全法的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护(C)人身安全，
4、促进采矿业的发展。A.劳动者 B.煤矿工人 C.矿山职工 D.管理人员16、(D)是制定安全生产法的根本出发点和落脚点。A.依法制裁安全生产违法犯罪 B.建立和完善我国安全生产法律体系 C.加强安全生产监督管理 D.重视和保护人的生命权17、根据煤炭法的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的(C)。A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任 D.法律责任18、我国煤矿安全生产的方针是(B)。A.安全第一，质量为本 B.安全第一，预防为主，综合治理 C.安全为了生产，生产必须安全 D.质量是基础，安全是前提19、煤矿特种作业人员必须经过(B)，取得特种作业操作资格证书后方
5、可上岗作业。A.职业教育 B.专门安全作业培训 C.学历教育20、煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处(B)以下的罚款。A.1 万元 B.5 万元 C.10 万元21、煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当(B)下井，并建立下井登记档案。A.不定期 B.轮流带班 C.定期22、煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人 1000 元至(A)的奖励。A.1 万元 B.2 万元 C.3 万元23、矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的;对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究(A)。A.刑事责任
6、 B.行政责任 C.民事责任24、坚持管理、(A)、培训并重是我国煤矿安全生产工作的基本原则。A.装备 B.技术 C.检查25、对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究(A)的责任。A.当事人或事故肇事者 B.领导 C.段长26、企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是(C)。A.玩忽职守罪 B.过失犯罪 C.重大责任事故罪 D.渎职罪27、劳动法规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息(D)。A.0.5 日 B.1 日 C.1.5 日 D.2 日28、生产经营单位(B)与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A.可以 B.不得以任何形式 C.可以有条件29、规定安全生产许可证制度的法律法规是(D)。A.煤炭法 B.矿山安全法 C.煤矿安全监察条例 D.安全生产许可证条例30、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中(B)不受到危害，物(财产)不受到损失。A.人的生命 B.人的生命与健康 C.人的健康31、矿山企业必须建立健全安全生产责任制，(A)对本企业的安全生产工
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