培训师的工具箱讲解了培训讲师从入门到精通所需掌握的各项技能和知识。书中详细介绍了培训讲师常犯的20个错误,并提供了成人学习的基本原则,帮助讲师避免常见错误,提高培训效果。在培训需求分析部分,作者探讨了培训需求的信号、评估方法、信息来源、步骤及调查技术,明确了培训内容和目标。第三章讨论了不同的学习风格和相应的培训方法,以及培训教案的设计策略。第四章则涉及培训计划的制定,包括项目合作建议书、基本内容、随机性和年度性培训计划示例,以及培训费用预算。第五章和第六章分别介绍了培训准备和实施过程中的具体技巧,如开班计划书、场地布置、教具示例、教学和表达技巧。最后两章则关注培训评估,分为反应、学习、行为和结果四个层次,提供了详细的评估方法。附录中的培训师工具箱速查表,为培训师提供了一个快速参考指南。培训师的工具箱适用于各类企业、培训机构和教育机构中的培训师、人力资源管理人员和教育工作者。无论是初入行的新手还是经验丰富的老手,都可以从中获得实用的理论知识和操作技巧,提升培训效果和学员满意度。书中详细的内容和具体的案例,有助于培训师更好地理解和应用培训方法,从而提高自身的专业水平。