1、参考培训试卷讲解了职业卫生的关键要素和重要管理实践。职业病防治工作强调坚持预防为主、防治结合的方针，明确将对劳动者可能产生职业病的各种危害作为防范重点，并指出在职业活动中存在有害化学、物理、生物因素等其他可能造成伤害的职业有害因素。此外，针对职业禁忌进行了详细定义，解释为某些特殊生理或病理状态的个人更容易受到特定职业危害的影响，从而影响自身甚至他人健康安全。文档还提到用人单位需建立健全职业卫生档案、其关键人员如负责人与卫生管理人员必须接受相应职业卫生培训，确保三类主要人群每年进行继续教育。对于职业病危害严重的环境，规定至少一年要委托专业服务机构进行全面职业病危害检测，接触噪声员工需要配备护听器
2、，在有毒有害工作场所也应提供应急劳动防护用品且放置醒目的位置，以备不时之需。用人单位还需定期安排所有可能面临风险岗位上的劳动者进行上岗前职业健康检查，不得将未经体检者分配到相关高危环境中作业；同时禁止让患有职业禁忌症的劳动者参与其所禁忌的工作内容并调离原工作岗位予以妥善安置。参考培训试卷适用于工业企业、矿山冶金等传统制造业以及化学实验室、电子加工厂和其他任何可能产生职业病危害的生产服务企业中的基层员工和管理层干部。这份资料特别适合作为这些行业领域工作人员进行职业卫生知识和管理技能的基础学习工具或培训教材使用，有助于提高相关人员对职业病防控的认识水平，增强他们保护劳动者身心健康的意识和实际操作能力，降低职业性损害事件的发生概率。
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