《 职业卫生管理档案》-将危害作业转嫁其他单位时的《外包合同》.doc

外包合同外包合同如果存在将部分有危害的作业外包给其他单位的现象时：1、承包者必须具备职业病防护条件；2、在此处放置的外包合同中要重点明确双方职业卫生管理责任；3、督促承包方完成劳动合同告知、职业健康监护与个体防护用品发放等。4、对于外来临时在本单位施工或劳务派遣人员要，明确职业卫生管理责任，并且在与外来务工或劳务派遣人员签订合同时，要明确自身承担的职业卫生管理责任，同时对其落实好职业健康监护义务，告知职业病危害因素，配发个体防护用品。