1、报告人:安全人之家,时间:2023.1.1,企业安全操作规范,Lorem ipsum dolor sit amet,consectetuer adipiscing elit.Maecenas porttitor congue massa.Fusce posuere,magna sed pulvinar ultricies,purus lectus malesuada libero,BUSINESS,01,出于质量需要,制药业、食品加工业、餐饮业等行业为了保证药品、食品卫生,要求员工穿工作服、戴卫生口罩,而微电子、精密仪器等行业则为了保证产品的精度对工作环境(包括着装)有严格的规定。,作息制度,
2、即上、下班的时间规定和要求。一般都要求员工不得迟到、早退和中途溜号,这是企业最基本的纪律。有的企业作风涣散,往往就是没有严格的作息制度,或不能严格执行作息制度造成的。,这是根据国家规定,对病假、事假、旷工等进行区分,并就请假、销假做出规定,以及对法定节假日的说明。如果缺乏这些要求,可能导致个别员工钻空子而影响整个企业制度的严肃性。,02,那如何来应对,我认为,最重要的是要做到“居安思危,预防为主”。海恩法则指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。我们要增强忧患意识,防患于未然。坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,做好应对突发公共事件的各项
3、准备工作。但是,突发事件一旦发生,我们必须积极主动的采取措施,遭遇突发事件,应该积极做好自救,特别是在职场上,一旦遭遇了一些突发的比较危险的事情之时,一定要做好自救,千万不能不顾危险的乱碰乱转,要知道,生命是最宝贵的,一旦失去了,就什么都没有了,所以做任何事,都得以生命为重,在突发事件面前,还是要以生命为重。,遭遇突发事件,应该积极做好安抚,比如遭遇一些突发性的集体事件之时,一定要做好安抚,安抚主要是安抚好大家烦躁愤怒的情绪,不要去激化愤怒的情绪,也不要去激化任何矛盾,特别是在面对这些情绪激动的人群时,安抚绝对是第一位的。,遭遇突发事件,还应该注重维稳,处理突发事件,也许一时根本不能处置下来,
4、所以最重要的就是要做好维稳,维稳在任何时候都是大事,局势都不稳定了,什么事情都解决不好,所以有句话叫稳定压倒一切,只有把局势控制住了,一切的事情才能迎刃而解。,遭遇突发事件,还应该快速反应,无论是外部的突发事件,还是内部的突发事件,无论是群体的突发事件,还是个体的突发事件,无论是自然灾害,还是天灾人祸,都一定要积极的做出反应,千万不要指一下动一下,没有工作的积极性,也没有处置的积极性。,03,典型紧急事件管理要求,应急演练的目的,04,在发生紧急事件时,首先必须确认危机的类型和性质,立即启动相应行动预案;负责人应迅速赶到现场协调指挥;应调动各方面的资源化解事件可能造成的恶果;对涉及公众的紧急事
5、件,应制订专人向外界发布信息,于紧急事件的善后处理,一方面要考虑如何弥补损失和消除事件后遗症;另一方面,要总结紧急事件处理过程,评估应急方案的有效性,改进组织、制度和流程,提高项目应对紧急事件的能力。,报告人:安全人之家,时间:2023.1.1,感谢您的观看,Lorem ipsum dolor sit amet,consectetuer adipiscing elit.Maecenas porttitor congue massa.Fusce posuere,magna sed pulvinar ultricies,purus lectus malesuada libero,BUSINESS,