1、一线员工安全教育培训常见的不安全行为剖析一线员工安全教育培训常见的不安全行为剖析_原文原文2024 年 07 月 21 日 07:24随着社会经济的快速发展，安全生产问题日益受到整个社会的关注和重视。无论国家层面的法律法规，还是企业层面的规章制度，无论是政府的安全生产监管部门，还是企业的安全生产管理机构，都在尽可能地编织着一道道安全生产防线，力图将安全事故消除在萌芽状态，确保各项生产活动的安全进行。然而，在日常生活中，安全生产事故却总能在人们不知不觉中冲破我们编织的一道道防线，给我们当头一棒。影响企业安全生产的因素主要是人和物的因素，在生产过程中物的不安全状态极易出现，但所有的物的不安全状态都
2、与人的不安全行为或人的操作、管理失误有关，往往在物的不安全状态背后隐藏着人的不安全行为或人的失误。不安全行为指的是可能导致超出人们接受界限的后果或可能导致不良影响的行为。按行为的主体来分类，不安全行为可以划分为组织的不安全行为和个体的不安全行为。个体的不安全行为指的是个体从事的导致事故或不良影响的行为，具体表现为违反规章制度、违反操作规程、违反劳动纪律。个体的不安全行为不仅受人的思想动机的支配，而且受政治、经济社会、家庭环境的影响，同时又与行为人的工作经验、技术水平、安全素质、身体条件等有关，有一定的随机性和偶然性，表现出明显的个性特征，有时难以预测和控制。事实证明，人出现一次不安全行为，不一
3、定就会发生事故、造成伤害。然而，不安全行为一定会导致事故。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保障，身体免于伤害，财产免于损失。一线员工主要不安全行为具体表现为，高处作业不佩戴安全带或设置安全网。擅自进入危险区域。擅自拆卸、挪用或损坏安全标志、防护信号装置。在有粉尘场所作业未按规定戴防尘口罩。临时性作业不进行安全交底。不制定安全措施。没有按规定办理手续，启动已停机挂牌的设备等等。很多事故是由人的不安全行为引起的，准确认识人的不安全行为，并在日常安全管理中去纠正，治指这些不安全行为，是预防事故的有力措施，而没有这种预防意识的企业往往会酿成严重后果。生物发酵车间发生事故警示
4、信息，2016 年 7 月 11 号下午 4 点 14 分左右，宁夏中卫一生物发酵车间发生事故，导致四人死亡。生物发酵车间一名工人在清理饲料发酵罐时晕倒在罐内。现场另外三名工人进入罐内抢救，相继晕倒，经送往医院抢救无效，共造成四人死亡事故，原因正在调查中。每一次事故的发生都会对社会造成重大的影响，更重要的是为此付出惨痛的代价，甚至失去宝贵的生命。上海发生高空坠落生产安全事故。2016 年 3 月 20 15 号下午 4 点 30 分左右，海门路 55 号新港国际中心在建项目工地发生一起高空坠落生产安全事故，事故已导致四人死亡。据了解，该处工地开发商为上海国际航运服务中心开发有限公司，投资商为上
5、海国际港务集团方兴地产，承建单位为上海建工集团股份有限公司。普高公司要认真吸取事故的教训，分析事故暴露出的员工安全意识淡薄、规章制度执行不力等方面存在的问题，切实落实各项整改措施。一要加强对员工的安全教育。加强员工的安全意识，提高自我保护能力，在作业过程中自觉遵守装配式脚手架搭拆工艺规范等规章制度和操作规程。二要加强现场安全监护，进一步完善安全生产规章制度，对危险性较高的作业项目的安全操作规程规范进行细化，及时发现并制止作业过程中存在的违章违规现象。此次事故警示我们，应明确总分包对安全生产应负的责任及总分包的关系，并制定具体的职责事项及检查标准。使安全职责有操作性。使检查有量化指标。同时，由于
6、工地生产任务紧，工地条件限制，在工地上开展经常性的安全教育会有一些实际困难，建议各项施工单位在开办各项技术培训班时，设立一个安全生产教育培训班。并把防高处坠落作为一个必须的内容，对组织领导干部、工程技术人员、专兼职安全员、从事后显性较大的工种工人进行相对集中的技术安全教育。对分包队伍的资质的实质性审查及对分包工人的技术与安全常识考核，在选择分包队伍时应严格把关。在进场施工后，应随时审查，避免层层转包及挂靠现象的出现。同时应做好对工人的技术安全考核工作。1 月 26 号，晋能电力集团所属山西国峰煤电有限责任公司一号碎煤机发生膨胀，一名工作人员在清理出差时不慎坠落，经抢救无效死亡。2 月 2 号，上海东日建设有限公司一名工作人员在上海申能星火热力有限责任公司 6000 伏母线轻擦作业结束后，误碰带电母线触电，经抢救无效死。3 月 15 号，国家电投机电股份公司二道江发电公司一名巡视设备的作业人员被卡在悬臂头部滚筒与皮带之间，经抢救无效死亡。4 月 30 号，重庆全社建设开发集团公司在国家电投所属五菱电力有限公司落水洞水电工地进行三号溢流坝段扎堆拆模作业时，一名作业人员因安全带挂钩未就位，门
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