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常用安全术语.docx

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上传人:小魏子好文库 文档编号:343131 上传时间:2024-08-07 格式:DOCX 页数:14 大小:21.04KB
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1、零,最好的开始零目标零事故、零伤亡、零污染、零处罚、零损失“0123 管理法0重大事故为零的管理目标;1第一把手为第 一责任;2岗位、班组标准化的双标建设;3全员教育、全面管理、全线预防 的“三全”对策。一一岗双责是指地方各级人民政府及其有关部门的主要负责人分别对本行政区域、本行业安全生产工作负全面领导责任;分管安全生产的负责人是安全生产工作综合监督管理的责任人,对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任;其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任一个方针安全第一、预防为主、综合治理一法两条例安全生产法 安全生产许可证条例 安全生产管理条例一通三防通风,防瓦斯,防火,防尘二

2、两书一表作业指导书作业计划书安全检查表两个主体、两个负责制政府是安全生产的监管主体,企业是安全生产的责任主体。政府行政首长和企业法定代表 人两个负责制,是我国安全生产工作的基本责任制度。三三个坚持安全生产工作:坚持中国共产党的领导坚持人民至上、生命至上坚持安全第一、预防为主、综合治理三管三必须管行业必须管安全管业务必须管安全管生产经营必须管安全三同时制度是指要求一切企业、事业单位在进行 新建、改建和扩建工程时,对其中防治污染和其他公害的环 境保护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投 产使用三严三实严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。三级教育厂级安全教育、车间

3、级安全教育、班组安全教育三个百分百必须做到人员百分百,全员保安全时间百分百,时刻保安全力量百分百,集中精神和精力保安全三个安全体系安全保障体系安全监督体系安全责任体系三大安全规程安全操作规程运行安全规程设备检修规程三违现象违章指挥违章操作违反劳动纪律“三大因素”人、机、环境、安全生产“三大因“三源”、“三点”重大危险源、伤害源、隐患源危险点、危害点、事故多发点三非、三超、三定三非是什么?非法建设、非法生产、非法经营;三超指什么?工矿企业超能力、超强度、超定员生产;交通运 输单位超载、超限、超负荷运行三定指什么?定整改措施、定完成时间、定整改负责人。三项建设安全生产监管体制安全生产法制执法队伍“

4、三项建设”三不生产不安全不生产隐患不消除不生产安全措施不落实不生产三查三找三整顿查麻痹思想,查事故苗头,查事故隐患;找差距,找原 因,找措施;整顿思想,整顿作风,整顿现场.“三宝、三类整改安全帽,安全网安全带,防护措施按 A,B,C 进行排队梳理,汇总分析和登记造册,必须立即解 决的列入 A 类,限期解决的列入B 类,创造条件逐步解决的列入 C 类.“三同步“三同步”原则是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步策划、同步发展、同步实施四四个一律即对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的,一律关闭取缔;对非法生产经营建设的有关单位和责任人,一律按规定上限予以处罚;对存在非法生产经营

5、建设的单位,一律责令停产整顿,并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员,一律依法严格追究法律责任。四不放过对事故原因没有查清不放过事故 责任者没有严肃处理不放过广大职工没有受到教育不放过防范措施没有落实不放过四个凡是凡是有人负责凡是有章可循凡是有据可查凡是有人监督四不两直不用陪同不打招呼不发通知不听汇报直奔基层直查现场四个到位责任到位措施到位执行到位监督到位四个缺失社会道德缺失,政府责任缺失,企业标准缺失,全民意识缺失四种理念安全是管出来的,不是喊出来的;搞好安全不是一切,搞不好安全没有一切;安全没有节日、借口、捷径,只有接力;安全是齐抓共管、常抓不懈、严格问责的笨功夫。“四个环节”开停

6、车、操作程序;加减量,幅度控制;换口味,原料改变;改心脏,技术改造。;“四个关系”处理好大球经济与小球安全的关系;处理体检隐患与手术治理的关 系;处理好教练员的监管责任与运动员的主体责任的关系;处理好技术硬件与管理软件的关系。“四个结合”与行业国际发展趋势结合起来;与国家发展规划结合起来;与淘汰落后技术结合起来;与打非治违结合起来。“四个代替政府不能代替企业;外行不能代替内行;承包不能代替管理;会议不能代替落实。创新“四个方程式”班组长等于董事长;班前会等于经理办公会;经济激励等于思想 教育;隐患等于事故。“四道关口”把好安全准入关口;把好法规制度落实关口;把好行政问责追究关 口;把好严格执法关口。“四个明显”事故起数明显下降;伤亡人数明显下降;经济损失明显下降;社会危害程度明显下降。四大行动指1、宣传教育行动;2、安全创建行动;3、专 项治理行动;4、综合执法行动。消防安全四个能力1、检查消除火灾隐患能力;2、扑 救初起火灾能力;3、组织疏散逃生能力;4、消防宣传教育 能力。“四全”“四种意识”全员、全面、全过程、全方位服务意识、依法行政意识、协调意识、创新 意识四个环节源头管理、过

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