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企业安全教育培训制度参考模板范本.doc

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上传人:林田 文档编号:346276 上传时间:2024-09-04 格式:DOC 页数:3 大小:40.64KB
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1、第 1 页 共 3 页编号编号文文 件件 名名 称称版次版次A/0A/0安全教育培训制度1.0 目目 的的:为了让全体职工正确掌握安全生产知识,提高生产技术水平,认识搞好安全生产的重要意义,能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令,认真地遵守有关安全生产的规章制度,保证实现安全生产。2.0 适用范围适用范围:安全培训管理3.0 定义定义4.0 职责职责公司安全委员会负责对本制度的解释、实施、监督和修定.5.0 程序程序5.1 充分利用工会职能,利用工会活动的机会,用标语、板报、图展、图象等多种形式,组织开展安全教育。5.2 根据生产性质及技术设备,选用不同工种、工序的安全操作规程,为安全教育的主要

2、内容。5.3 对员工进行“三级”安全教育:入厂教育新进员工需经过公司级、车间级和班组级三安全教育。公司级安全教育由安全技术部门负责,教育内容包括:国家有关有利于产的法律、法规、企业安全管理制度、一般安全技术知识,企业安全生产特点,重大典型事故案例、安全注意事项、工业卫生和职业病的预防等知识,经考试合格,方可分配到车间。教学课时不少于 40小时。第 2 页 共 3 页 车间、岗位教育车间级安全教育由间负责人负责,教育内容包括:车间生产工艺特点的流程、主要设备的性能、案例技术规程、车间案例管理制度、事故教训、防护用品、防护设施使用方法、安全注意事项等。经考试合格,方可分配到班组。教学课时不少于 3

3、2 小时 岗位(现场)教育班组级安全教育由班长负责,教育内容包括:岗位生产、工作特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全操作规程、事故案例及事故预防措施、个人防护用品、安全装置、安全监测、消防器材的使用方法和维护等。考试合格,方可分配安排工作。教学课时不少于 24 小时。全员安全教育公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训,累计地时间不少于 24 小时。主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技术知识和安全生产工作经验教训等内容。对公司、车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工,必须重新时行车间和班组级安全教育,经考试合格,方可上岗作业。新工艺、

4、新技术的开始教育在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前,要按新的安全操作规程对岗位作业人员和有关人员进行专门培训,经考试合格,方能进行独立操作。第 3 页 共 3 页 特种作业人员教育特种作业人员必须按(1999 年,国家经贸委令第 13 号)特种作业人员技术培训考核管理办法的要求进行培训、考核,取得特种作业操作证后,方可上岗工作。事故教育对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习。发生重大事故和恶性未遂事故后,企业主管部门要组织有关人员进行现场培训学习,吸取事故,防止类似事故重复发生。预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施。建立安全活动日和班前班后会上检查安全生产情装饰品等制度,对职工进行经常性教育。并根据不同的时期,进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。主要包括以下各项内容:总结近期安全生产工作情况,找出存在的问题,提出近期安全生产工作应逐一解决的问题。检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。分析查找部门、班组安全事故的隐患,并制定整改措施。表扬好人好事,总结推广安全生产工作的先进经验。安委会主任定期对安全教育制度执行情况进行检查,检查主要内容会前有否安排,参加有否签到、发言有否记录、缺席有否补课,会后有否汇报。6.0 相关文件相关文件7.0 记录记录

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