事故报告、调查处理和责任追究制度讲解了企业如何应对安全事故的详细流程和管理制度，旨在确保事故及时得到正确处理，降低事故造成的伤害和经济损失，避免类似事故重复发生。文件明确了从轻微到重大事故的不同处理方法。在工作时间内若遭受轻微伤害可由本部门自行急救处理，而严重的伤害事故则需要按照特定流程前往医务室甚至外部医院就医，并规定了就诊证明及报销流程等细节。文件强调事故发生后的第一时间启动紧急报告程序，通知安全办并组织相关会议，包括保护现场进行调查、召集现场分析会、召开厂级分析会等重要环节，以确定原因并讨论改进措施。文件中还提到安全事故必须遵循“四不放过原则”，即事故原因未查清、责任人及相关人员未受教育、未制定预防措施以及责任人未受处理时绝不放过，强调责任追究制度。此外，对于因违反规章导致事故的责任人与直属领导将依据事态严重性施加不同程度的处罚。事故报告、调查处理和责任追究制度适用于各类制造业工厂以及其他有明确安全规程的企业或部门。该文件为涉及安全生产管理工作的各级员工提供了详细的事故应急预案指南，尤其是管理层、安全部门工作人员及其直接下属如车间班长或安全员，在事故发生时可以依循文件步骤迅速采取行动。这一制度同样有助于新进企业的员工了解公司对安全事故的态度以及相应的处理方法，从而更好地保障员工的安全并减少公司损失。
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