1、驾驶员安全培训材料,先看一组图片,交通事故图片展,驾驶员安全培训材料,交通事故成因比较,驾驶员安全培训材料,构成交通事故的四大要素:,人,人是交通系统中的主体.在交通中有驾驶员本身,还有乘客、行人等都会造成交通事故。,车,车超标准运输重量,超载客数量,将车改装及车本身状况不好等.,路,路方面,有设计、建造等原因,也有损坏和防护没 及时修复或路标、红绿灯以及斑马线设置不完善等方面造成.,环境,环境方面,交通越发达车越多,乘车的人就越多,行人保护设施就增加,相对行人交通事故就少,同时还有受教育、交通执法方面、天气等因数。,驾驶员安全培训材料,一、驾驶员安全,驾驶员安全培训材料,驾驶人是交通安全的重
2、要因素，交通事故与驾驶人的素质有直接关系。目前有相当部分驾驶人法制意识淡薄，安全意识差，行车经验不足，安全知识贫乏,从而严重的影响了交通安全和畅通有序。,驾驶员安全培训材料,最易发生交通事故的原因？1.车辆出发前未做安全检查；2.超速、开快车；3.长时间开车，精神体力不佳；4.酒后开车；,5.随意超车、乱换车道、蛇行；6.未保持安全距离；7.不专心开车；8.闯红灯、闯平交道；9.转弯时未减速慢行。,驾驶员安全培训材料,汽车驾驶员应认识理解以下几个方面概念,1：“五知”（人、车、路、天、货）,驾驶员安全培训材料,撞击力,驾驶员安全培训材料,速度,驾驶员安全培训材料,空间,驾驶员安全培训材料,驾驶
3、员基本要求：驾驶员努力做到“十不开”,驾驶员安全培训材料,1.时间紧，任务重；沉着冷静，不开急躁车,驾驶员安全培训材料,2.视线不清，路况不好；减速行驶，不开冒险车,驾驶员安全培训材料,3.好路宽，回返空驶；技术熟练，不开麻痹车,驾驶员安全培训材料,4.前方压路，行人当道；有理让人，不开赌气车,驾驶员安全培训材料,5.拐弯路上，车多人多；礼让三先，不开抢道车,驾驶员安全培训材料,6.长途在外，单独行驶；遵章守纪，不开自由车,驾驶员安全培训材料,7.车有故障，停车检修；立即解决，不开带病车,驾驶员安全培训材料,8.有成绩，受表扬；谦虚谨慎，不开英雄车,驾驶员安全培训材料,9.精力不足，身体疲劳；
4、短暂休息，不开迷糊车,驾驶员安全培训材料,10.经验丰富，技术熟练；中速行驶，不开超速车,驾驶员安全培训材料,行车安全与驾驶员技术水平和其心理因素有关。实践证明：心理素质好的驾驶人员，能做到几十年如一日。安全行车上百万公里；而心理素质差的驾驶人员则是大小行车事故接连不断。驾驶人员的心理素质主要是思想修养和职业道德，他是统帅驾驶人员行车全过程并制约驾驶人员技术水平。驾驶人员心理素质差的具体表现：（1）个性方面：以自我为中心，性格急躁粗暴，自由散漫、争强好胜、喜欢寻求刺激、缺乏责任心、行为随意；（2）智能方面：不愿学习，注意力分配差、深度知觉差、动作反应不当等。,驾驶员安全培训材料,驾驶车辆上路要
5、具备哪些条件？（1）按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车；随身携带驾驶证；（2）所驾车辆要经过车辆管理机关的定期检验合格；备有注册的机动车行驶证和检验合格标识、机动车交通强制保险标识；（3）车况良好，刹车、转向、灯光、喇叭、雨刮器、后视镜等安全设施和设备要齐全有效；（4）时刻保持交通安全意识。,驾驶员安全培训材料,驾驶机动车不得有下列行为：（1）在车门、车厢没有关好时行车；（2）驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品；（3）拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为；,（4）下陡坡时熄火或者空挡滑行；（5）向道路上抛撒物品；（6）驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品；（7）连续
6、驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟,驾驶员安全培训材料,二、车辆安全,驾驶员安全培训材料,一、准备1.机动车辆管理规章制度（事故管理，车辆维护管理，行驶管理等）2.机动车辆日常检查及定期维护记录3.驾驶员、车辆档案4.驾驶员培训记录5.交通事故应急措施或应急预案6.风险评估报表7.车辆事故/事件汇总,驾驶员安全培训材料,二、车辆管理1.所有车辆应具有车辆管理部门认可有效的牌照和证件。2.车辆安全设施完善3.制定定期维护计划、定期检查计划、出车前检查清单、驾驶员定期培训计划等。4.建立车辆管理制度及驾驶员岗位职责5.每台车上应配备抛锚修理工具和设备，且状态良好6.材料运输车不得泄漏和遗撒7.易燃、易爆物品的专用车建立相对应的安全管理规定,驾驶员安全培训材料,车辆维护知识：汽车维护分为日常维护、一级维护、二级维护。日常维护工作由驾驶员负责执行；一、二级维护作业由维护企业负责执行。,驾驶员安全培训材料,日常维护周期为：出车前、行车中、收车后。,出车前维护作业内容(1)清洁汽车外表。(2)检查门窗玻璃、玻璃升降摇手柄、刮水器、后视镜、内视镜和门锁等是否齐全有效。(3)检
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