1、1煤矿防治水岗位责任制防治水岗位责任制2017 年 5 月2防治水岗位责任制防治水岗位责任制为认真贯彻执行国家安全生产监督管理总局令(第28号)颁发的煤矿防治水规定，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故，保障职工人身安全和矿井安全生产，实现矿井持续稳定发展，特制定本责任制，望各单位部门认真贯彻落实。一、指导思想一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术监督和现场管理两大环节，对矿井水害进行综合防治，杜绝水害事故的发生。二、奋斗目标二、奋斗目标1、杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。
2、2、杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。3、以防为主、防治结合，加大矿井水害防治力度，落实责任，保证各项防治水工程的正常进行，确保安全生产。三、组织机构三、组织机构公司成立防治水领导小组组长：（矿长）副组长：（总工程师）（安全副矿长）（生产副矿长）（机电副矿长）3成员：领导小组负责全矿防治水工作的统一协调指挥，领导小组下设防治水办公室，办公室设在矿会议室，防治水办公室为防治水专门机构。任主任，任副主任，成员有：、。四、基本任务四、基本任务1、认真贯彻煤矿防治水规定。2、加强矿井防治水基础工作，做好各种水情、水害的预测预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井安全生产需要。3、抓好水害水
3、患的分析排查和治理工作，对排查出的水害水患，制定相应的防治措施，并明确责任，定期落实。4、根据矿井生产接续情况，做好各种水文补勘和防治水工程。5、落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和进度。五、各工种岗位职责五、各工种岗位职责（一（一）、矿长岗位责任制、矿长岗位责任制1、矿长是防治水工作的第一责任人，对矿井防治水工作负总责。负责解决防治水工作中的人力、物力和资金问题，保证防治水工作的正常进行。2、按照煤矿防治水规定精神，建立专门防治水机4构，并配备专业技术人员。3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实
4、。4、按煤矿防治水规定的规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。（二（二）、总工程师岗位责任制、总工程师岗位责任制总工程师具体负责防治水的技术管理工作。对全矿防治水工作负技术责任，负责贯彻煤矿防治水规定，负责组织编制和修改中长期防治水规划和年度防治水计划；负责组织矿井水害隐患的排查，审批防治水施工设计和措施。1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负技术责任。2、对全
5、矿防治水人员的管理到位，确保技术管理体系畅顺。3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化5和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水的防水煤（岩）柱的设计。5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。6、负责主持制定煤矿防治水计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。8、推广应用
6、防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。（三（三）、分管副矿长岗位责任制、分管副矿长岗位责任制对所分管业务中有关矿井防治水的工作负责，组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施，定期检查各有关部门防治水工作的进展情况。61、分管副矿长在矿长和矿技术副矿长的领导下，负责分管范围内的防治水工作，并负领导责任。2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。3、生产副矿长主要负责监督和落实防治水工程施工进度，施工质量，并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。同时督促劳资科做好防治水方面人员的奖金决算工作。4、机电副矿长主要负责督察机电科做好机电排水设备的选型工作，督促供应科对排水设备和探放水设备的购置工作。5、安全副矿长负责监督防治水办公室对矿井各掘进头和采面的水害预报工作，负责督促探放水作业队成员的安全培训工作。（四
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