1、1附件一：电力公司一流县供电企业评价标准一、总则一、总则1.1 为适应农电发展新形势的要求，根据国家电网公司一流县供电企业评价标准，结合我省县级供电企业的发展现状，特修订江西省电力公司一流县供电企业评价标准。1.2 本标准适用于江西省电力公司系统县（市、区、场）供电企业。1.3 评分标准：分为九大项，总分 1000 分，其中：安全管理 120 分、生产管理 120 分、经营管理 120分、营销管理 120 分、供电服务 100 分、节能管理 100 分、科技进步 100 分、人力资源 100 分、企业管理与文化建设 120 分。考评总分达 920 分，且各项考评得分率均在 90%以上，认定达到
2、一流县供电企业标准要求。1.4“考核标准”中各项指标考核评分扣完为止，不出现负分。以增加或降低一个单位为标准扣分的，不足一个单位时按一个单位计算，如“每降低 1%扣 2 分”，若降低不足 1%，则按 1%计算。二、必备条件二、必备条件2.1 以科学发展观为指导，认真贯彻“两个转变”基本要求，加快实施“三新”农电发展战略。积极推进企业机制创新、科技创新和管理创新，不断增强企业可持续发展能力；扎实开展农电标准化建设，夯实2管理基础、提升管理水平；积极推进新农村电气化建设，努力构建“户户通电、供电可靠、安全经济、供用和谐”的电气化发展格局。2.2 企业获得并保持省公司或地市级“文明单位”称号，在当地
3、开展的社会民主评议行风活动中名列前三名；未发生领导班子成员违法违纪被追究责任事件；未发生企业负主要责任的造成重大社会负面影响的事件。2.3 电网网架坚强，布局合理。10kV 开关站、35kV 变电站具备双电源供电。2.4 考核期和申报期内：未发生生产人身死亡事故或群伤事故；未发生重大责任性设备事故；未发生大面积停电事故；未发生恶性误操作事故；未发生重大火灾事故及负同等责任以上的重大交通事故。2.5 主要经济技术指标：2.5.1 户通电率 100%；2.5.2 考核期电费回收实现双结零；2.5.3 高压线损率6%，低压线损率10%；2.5.4 综合电压合格率98%；2.5.5 供电系统中压用户供
4、电可靠率 RS-399.7%。2.6 调度自动化系统、生产管理信息系统、营销技术支持系统、办公自动化管理系统、95598 客户服务系统等管理信息系统达到实用化要求。32.7 企业员工符合国家电网公司定员、定编标准，依法与农村配电营业工（简称农电工）签订劳动合同，合同签订率 100%。2.8 按照新农村电气化建设规划，考核期完成新农村电气化建设任务，并获得政府命名文件。4三、考核标准三、考核标准项目项目标准要求标准要求重点检查内容重点检查内容标准分标准分评分办法评分办法一、一、安安全全管管理理120分分（一）实绩指标501不发生生产人身重伤及以上事故（1）事故统计月报表及有关资料、报告、记录。1
5、0发生 1 次不得分。2不发生电网事故8发生 1 次不得分。3不发生责任性主设备事故7发生 1 次不得分。4不发生火灾事故（1）当地公安消防部门检查资料及运行检查记录、报表。5发生 1 次扣 2.5 分。5 不发生企业负同等及以上责任的交通事故（1）事故统计月报表。5发生 1 次扣 2.5 分。6一类障碍（1）事故统计月报表。（2）事故报告。（3）事故通报。535kV及以上一类障碍每次扣0.5分；10kV及以下一类障碍每次扣0.1分。7高压输配电线路（35kV 及以上）事故率0.2 次/百 km年；变电事故率0.1 次/台年。5每超 0.1 次/百 km（台）年扣 1 分。8 不发生企业负有同
6、等及以上责任的农村触电死亡事故（1）农电安全报表。5发生 1 次不得分。5项目项目标准要求标准要求重点检查内容重点检查内容标准分标准分评分办法评分办法一一、安安全全管管理理120分分（二）工作质量701建立健全各级安全监察机构和安全生产三大体系（监督、保证、责任），落实安全生产责任制和奖惩制度。（1）安全监察机构设置图，岗位人员数量、条件、职责，监察装备（车辆、设施）。（2）企业安全生产三大体系文件和三级安全网人员名单。（3）各级各类人员安全生产责任制，领导和安全生产管理人员到位标准及落实情况。（4）各级安全生产责任状和年度考核兑现资料。（5）安全生产奖惩办法和考核记录。7每少一项扣 2 分；一项不符合要求扣 1-2 分。2安全工作摆到重要议事日程，并做到“五同时”。年度安全生产目标明确。企业每月由主要负责人召开一次安全分析会，生产部门、班组每周一次安全活动，做到内容丰富，针对性强；结合实际开展有计划、有重点、有措施、有实效、有总结的安全大检查活动。定期开展安全性评价工作；有效控制和降低设备一类障碍。（1）年度安全生产目标及各项保证措施，月度安全分析，年终安全总结。（2）月、季、年安全
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