1、道路交通普通货运企业安全生产标准化达标考评实施细则-1-/29-1-道路交通普通货运企业安全生产标准化达标考评实施细则道路交通普通货运企业安全生产标准化达标考评实施细则一、考评指标一、考评指标序号考评内容（章）分数考评要点（节）考评条款（条）数量数量数量带条款合计备 注1安全目标35471122管理机构和人员35241233安全责任体系45261124法规和安全管理制度70511335安全投入50251126装备设施85310557科技创新与信息化65168队伍建设90591129作业管理16571523510危险源辩识与风险控制50251111隐患排查与治理752811212职业健康3045
2、1113安全文化352711214应急救援85513113515事故报告调查处理502711216绩效考核与持续改进353311合计12238“”为一级达标企业必备条件，“”为二级达标企业必备条件，“”为三级达标企业必备条件。本标准共计 1000 分。评为一级达标企业的考评分数不低于 900 分且完全满足所有达标企业必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于 700 分且完全满足二、三级达标企业必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于 600 分且完全满足三级达标企业必备条件。二、考评方式二、考评方式考评组实施考评可采取提问、交谈、查阅文件和记录、现场检查与抽查等方式。若有必要，可以进行现场
3、检测与测量。抽样数量根据企业规模大小决定，为 312 个。三、扣分原则三、扣分原则1.各项扣分均以本项分值为扣分上限。不同考评员在几个部门考评，均在考评组内部沟通时，以本项考评指标分值为上限扣分。2.法律法规要求的、国家强制性规定的，发现不符合一次扣全分；非法定内容或一般性问题视情况酌情扣分。3.标为“”的项目，发现不符合，申报一、二、三级达标的企业，均扣全分。标为“”的项目，发现不符合，申报一级、二级达标的企业，扣全分；申报三级达标的企业，酌情扣分。标为“”的项目，发现不符合，申报一级达标的企业，扣全分；申报二级、三级达标的企业，视情况酌情扣分。道路交通普通货运企业安全生产标准化达标考评实施
4、细则-2-/29-2-考评内容考 评 要 点分值考评思路和抽样方法评分标准项不符合扣分原则一、安 全目 标35 分1.安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；【1.1.1】5查阅企业制定安全生产方针、目标、指标的制度和文件。属地交通管理部门下达的安全控制指标。安全生产目标应至少包括道路交通责任事故起数、死亡人数、受伤人数、财产损失、百车死亡率等指标。企业未制定安全生产方针、目标的，此项不得分。企业制定的安全控制指标，低于属地交通管理部门下达的安全控制指标的，此项不得分。申报各级达标企业均扣全分。制定实现安全工作方针与目标的措施。【1.1.2】5查阅企业实现安
5、全工作方针和安全生产目标的措施文件和做法。企业有实现安全方针、目标的措施，并且具体、有操作性。（无具体措施扣5 分。操作性不强扣 13 分）。2.中长期规划制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。【1.2.1】5查阅企业制定和实施安全生产中长期规划的文件，长期规划不少于 5 年，中期规划不少于 2 年。企业制定跨年度专项工作方案和实施工作方案的资料和记录。企业未制定安全生产中长期规划并组织实施的扣 3 分。企业未制定并实施跨年度专项工作方案的扣 2 分。申报三级达标企业酌情扣分。3.年度计划根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。【1.3.1】5查阅企业根据中
6、长期规划，制定规划年限内的年度工作计划。企业制定当年年度安全专项活动方案和执行落实情况的资料和记录。抽查 312 份专项活动方案和专项活动总结。企业未制定规划年限内年度安全生产计划的扣 2 分，未按计划执行的扣 1分。企业未制定年度安全专项活动方案（如安全生产年、安全隐患排查治理等工作方案）的扣 3 分，未按方案执行的扣 2 分。4.目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；【1.4.1】5查阅企业安全生产管理指标细化和分解的文件，抽查 312 个部门的指标细化、分解情况。企业制定的阶段性安全生产控制指标的文件。企业安全生产管理指标未细化的扣 2分，未分解到各相关部门、班组的扣 2分。企业未制定阶段性安全生产控制指标扣 1 分。制定安全生产目标考核与奖惩办法；【1.4.2】5查看企业关于安全生产目标考核与奖惩的制度。安全生产目标考核与奖惩办法应明确目标考核组织单位、考核方式、考核指标、奖惩措施。企业未制定安全生产目标考核与奖惩办法的扣 5 分。安全生产目标考核与奖惩办法内容不明确、操作性不强（如有奖励，没惩罚，或有惩罚，没奖励等规定）扣 1-3 分。道路交
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